Uruguay
Con Carlos Píriz y
Eduardo Jardim *
El
cambio está al alcance de la mano |
Píriz y Jardim integraron la delegación que viajó a São Luis
Gonzaga,
Rio Grande del Sur, Brasil, con el auspicio de la Rel-UITA.
Allí conocieron varias experiencias productivas relacionadas
con la destilería del alcohol de caña y otros rubros. Estas
son sus impresiones al respecto
-¿Cuál
es la impresión que tuvieron durante la reciente visita que
hiciéramos en Brasil a la muestra de equipamientos para
agricultura familiar, pequeñas industrias agrícolas y para
las agroindustrias gestionadas por agricultores?
Eduardo Jardim -Fue una experiencia muy buena, tuvimos la posibilidad de
visitar algunos emprendimientos industriales familiares con
los que quedamos impactados por la manera en que trabajan
los compañeros brasileños; una experiencia que tenemos que
capitalizar. Algunos de esos emprendimientos son realmente
replicables dentro de la realidad que estamos viviendo hoy
los trabajadores de la industria azucarera de Bella Unión.
Muchísimos compañeros trabajan únicamente dos meses al año
debido a la brevedad de la zafra. Tuvimos la posibilidad de
visitar una destilería de alcohol, un complemento muy bueno
para la actividad azucarera por el aumento de la mano de
obra. Pero, con lo que quedamos gratamente sorprendidos fue
con el emprendimiento de la cooperativa Coopercana, la
cooperativa cañera de alcohol, por la manera en que es
cogestionada por los trabajadores y los productores,
adaptable, salvando las distancias, a lo que puede ser Calnu.
Es una aspiración que en futuro cercano haya algo parecido
en Bella Unión.
-¿Es
posible conformar una cooperativa de trabajadores y
productores como esa en Bella Unión?
Carlos Píriz
-Creo que sí, pero indudablemente hay que hacer un trabajo
previo importante. Está al alcance de la mano y lo vemos
posible. Hay que cambiar la mentalidad en Bella Unión,
porque estamos acostumbrados a que todo nos caiga desde
arriba, desde el gobierno. Y este es un emprendimiento para
el que se necesita sacrificio y participación, eso que
venimos reclamando los trabajadores hace mucho tiempo. Esa
experiencia se puede adaptar perfectamente por parte de los
trabajadores a algún sistema de trabajo cooperativo,
fundamentalmente pensando en el tema de los derivados de la
caña que hemos impulsado desde hace unos años en base al
alcohol y otros derivados. En estos próximos días vamos a
hacer una asamblea para compartir la experiencia con el
resto de los compañeros del sindicato. La propuesta será
formar un grupo de trabajo para hacer, en primer lugar, una
experiencia piloto para solucionar la zafralidad de muchos
compañeros que no tienen ingresos durante buena parte del
año.
-Una de
las alternativas que se está manejando en Bella Unión es la
posibilidad de desarrollar la producción de caña de azúcar
orgánica con todos los beneficios que puede traer desde el
punto de vista de los mercados, y también porque mejoraría
las condiciones laborales y ambientales de las zona, ¿cómo
evalúan esa posibilidad?
E.J. -Debemos empezar a tomar conciencia de lo que significa la agricultura
practicada de manera natural, de forma ecológica, porque
Bella Unión es una zona donde la aplicación de los
agrotóxicos y los herbicidas ha causado mucho daño en la
salud de la población. A esto hay que sumarle la aplicación
de productos tóxicos en las áreas de arroz de la zona
circundante a Bella Unión. Y si el área de caña de azúcar
convencional se extiende, eso también causará un impacto
negativo en la calidad de vida de nuestra gente. Ojalá que
esos emprendimientos sin la aplicación de agrotóxicos, como
en Brasil, se plasmen en algún proyecto serio encarado por
los trabajadores, y que podamos trasmitir esas ideas y
conocimientos a nuestros hijos para ir conformando una
agricultura diferente a la actual. En este marco, queremos
agradecer a la UITA la organización de este viaje, destacar
el recibimiento de los compañeros de los sindicatos rurales
de Brasil, así como la posibilidad de intercambiar
metodologías de trabajo para replicar acá en lo relacionado
con la destilería, con el alcohol, y otros emprendimientos
industriales de mayor envergadura.
Leonardo de León
© Rel-UITA
19 de
agosto de 2005
* Presidente y vicepresidente
del Sindicato de Obreros de Calnu (SOCA)