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Del
8 al 10 de diciembre, en la sede del Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social en Montevideo, se realizaron las jornadas
informativas para difundir el contenido y los alcances del
Decreto 321/009, que reglamenta el Convenio 184 de la OIT,
sobre Salud y Seguridad en la Agricultura. Sirel estuvo
presente el miércoles 9, fecha establecida por la Comisión
Tripartita Rural (CTR) para la reunión con los trabajadores.
La reunión estuvo presidida por María Narducci,
inspectora general de Trabajo, quien expresó que “este
decreto va a significar un salto cualitativo en las
condiciones laborales de los trabajadores rurales y también
brindará ventajas para el sector empleador; es un decreto
innovador en términos de seguridad y salud y sintetiza lo
que el Convenio Internacional 184 propone”.
Las tres partes involucradas en el proceso de reglamentación:
Estado, trabajadores y empresarios del sector siempre fueron
conscientes de la importancia del trabajo que los unía, de
ahí el éxito alcanzado en un decreto que, según sus
promotores, es un "modelo".
“Nuestro trabajo también contempla que este decreto traiga
acompasada la aplicación de otras normas que se han
promulgado en este tiempo. En 2009, además del decreto 321,
también se homologó el decreto 307, relativo a la prevención
de riesgos químicos que es una temática que atañe a un
importante número de trabajadores rurales”, continuó
Narducci
Con la reglamentación del decreto 321, Uruguay está
logrando un avance muy importante en materia de marco
reglamentario para las condiciones y el medio ambiente de
trabajo. La CTR
será la encargada de monitorear el proceso de
instrumentación de la nueva normativa, además de tener la
facultad de realizar propuestas y de interpretar la norma.
Para esto tendrá que estar en permanente contacto con los
diferentes actores sociales involucrados.
Por su parte, la Inspección General de Trabajo realizará una
campaña de difusión junto con la
CTR. Los
inspectores visitarán los establecimientos para presentar
estos decretos y para asesorar en el cumplimiento de esta
norma a los empresarios al tiempo que interiorizarán a los
trabajadores acerca de los derechos que se consagran en esta
nueva normativa.
“En las próximas reuniones la Comisión Tripartita definirá
planes de trabajo para dar continuidad a este proceso, la
difusión ha sido apenas la primera instancia”, concluyó la
inspectora general.
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