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La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE)
logró el aumento del 21 por ciento en las remuneraciones de
los trabajadores rurales que realizan tareas permanentes de
manera continua o transitoria en el ámbito de todo el país.
Así lo establece la Resolución Nº 71/2009 de la Comisión
Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), que lleva la
firma de los representantes gremiales, de las entidades que
agrupan a los productores y del Poder Ejecutivo Nacional.
El incremento salarial -que es retroactivo al 1º de
noviembre- fija la remuneración mínima del
“peón
general” en $1.700 por mes, e incluye todas las
categorías de trabajadores rurales
permanentes.
El gremio de los trabajadores rurales había solicitado una
recomposición de los salarios del personal rural y, luego de
un amplio debate los distintos sectores que integran la
CNTA votaron favorablemente esta iniciativa.
La Resolución nº 71 también establece que “las Comisiones
Asesoras Regionales (CAR) negociarán las
remuneraciones de las actividades agrarias particulares
regionales no permanentes que se desarrollen en las
respectivas jurisdicciones, tomando en consideración las
características propias de cada tarea y las circunstancias
socioeconómicas de la región”. Además, se ratifica la
vigencia de la cuota solidaria.
“Esta recomposición salarial es un paso más en el camino que
este gremio ha emprendido por la dignificación familia rural
y el justo reconocimiento de los derechos del trabajador”,
señaló el
secretario
general de la UATRE, Gerónimo
Venegas.
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