|
Maan eteläosassa toimivat
ammattiliitot, jotka edustavat
monikansallisen Brasil Foods:in
(BRF) työntekijöitä, esittelivät
20. maaliskuuta yhtenäiset
vaatimuksensa seuraavalle
yrityksen
työehtosopimusneuvottelukierrokselle.
Sirel keskusteli aiheesta
CONTAC:in puheenjohtaja Siderlei
de Oliveiran kanssa tarkempia
tietoja saamiseksi.
-BRF:lla alkoivat
työehtosopimusneuvottelut, mitkä
ovat työntekijöiden odotukset?
-Odotukset näiden uusien
neuvotteluiden suhteen ovat
hyvät ottaen huomioon maan
tämänhetkiset sosiotaloudelliset
näkymät.
On otettava huomioon, että tällä
hetkellä Brasilian
elintarvikesektorin
työttömyysaste on nolla ja sen
myötä tämänhetkinen tilanne luo
työntekijöille hyvän
neuvotteluasetelman.
Tällä hetkellä yritykset ovat
tarjoamassa parempia
taloudellisia olosuhteita
houkutellakseen työvoimaa.
Lisäksi BRF:n kohdalla käsillä
on parhaimmat edellytykset
neuvotteluille . Sen lisäksi
erittäin hyvä uutinen on se,
että heidän työntekijänsä
vastaanottavat tänään, 28.
maaliskuuta, osuutensa yhtiön
tuloksista kaudelta 2010.
Yhtiö tulee maksamaan
työntekijöilleen 6 prosenttia
viimeisen vuoden aikana
kerätystä nettotuloksesta, joka
ylsi 804 miljoonaan realiin. Se
vastaa 485 miljoonaa dollaria.
Tämä tulosjako saavuttaa
yhteensä 113 000 yhtiön
työntekijää.
-Mitä ovat ne vaatimukset, jotka
esitellään tulevissa
neuvotteluissa?
-Työntekijät vaativat 10
prosentin palkankorotusta ja
useita sosiaalisia parannuksia
kuten peruselintarvike-etu ja
viiden vuoden välein kertyvä
kokemuslisä, mikä vastaa 3
prosentin korotusta 5 vuoden
välein niin kauan kuin
työntekijä työskentelee
yrityksessä.
Olemme laskeneet, että jos asiat
sujuvat odotetulla tavalla ja
BRF:n kanssa päästään
sopimukseen ottaen lisäksi
huomioon maan vuotuisen
inflaation joka on noin 4,5
prosenttia, työntekijät tulevat
saavuttamaan yhteisen noin 15
prosentin palkankorotuksen.
Meidän täytyy nostaa esiin,
että jos nämä yhtenäiset
vaatimuksemme tullaan
hyväksymään, ne tulevat
toimimaan pohjana koko sektorin
neuvotteluille myös
maanlaajuisesti.
|
