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Perú

Nota enviada por la Coordinadora

UITA - Perú al Gerente de Nestlé

 

 

Coordinadora

UITA - PERÚ

 

Lima, 4 de noviembre de 2008

 

Leo Laiman

Country Manager Nestle Perú S.A.

Av. Los Castillos Cdra 3 S/N Urb.  Santa Rosa - Ate

Lima, Perú

 

Estamos profundamente decepcionados al enterarnos de que Nestlé Perú S.A. se niega a brindar solución a las negociaciones de buena fe sobre los salarios y la vigencia del Convenio Colectivo del año 2008 con el SINDICATO ÚNICO NACIONAL DE TRABAJADORES NESTLÉ PERÚ S.A." (SUNTRANEP) en Fábrica Lima y en el Centro de Distribución de Chiclayo.  Esta situación ha derivado en agotar el diálogo y romper la paz laboral, situación a la que jamás han querido llegar los trabajadores al declarar una huelga indefinida programada para el 28 de octubre de 2008.

 

Nestlé es responsable de garantizar que los derechos sindicales, incluido el derecho a la buena fe en las negociaciones salariales, sean respetados en cada fábrica y lugar de trabajo.  Lo único que desean los trabajadores es que Nestlé Perú cumpla con su responsabilidad social y haga realidad su eslogan "Nestlé crece y sus trabajadores también" ya que son bien sabidos los buenos resultados obtenidos por la empresa, de manera sostenida, durante los últimos 4 años.

 

Por consiguiente exhortamos a la compañía que usted representa a desarrollar negociaciones de buena fe a efectos de una pronta y justa solución de la actual situación de conflicto a través de negociaciones constructivas que conduzcan a un acuerdo entre el sindicato y la administración sobre cuestiones salariales y la vigencia del Convenio, de manera lógica y justa y evitando la comisión de actos antisindicales.

 

Atentamente,

 

Coordinadora UITA Perú

Juan Pedro Pedemonte Hernández

 

 

 

 

 

Coordinadora UITA-PERÚ

Unión de Trabajadores de la Alimentación, Agrícolas, Hoteles, Restaurantes,

 Tabaco, Pesca y Afines.  Con Personería Jurídica vigente.

Sede:  Inca Yupanqui Nº 134 Urb Tahuantinsuyo  Lima 28 Telefax 5260311

 

 

 

 

 

Rel-UITA

5 de noviembre de 2008

 

 

 

 

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