|
Parmalat
desafía
a la
autoridad judicial
Hizo caso omiso a la
orden de reintegro
del dirigente sindical
injustamente despedido
El pasado 14 de mayo 2010, el Juzgado
del Trabajo de Managua emitió una
resolución judicial, con la que declaró
con lugar la demanda en contra de la
empresa Parmalat – Productos Lácteos
Centroamericanos, interpuesta por el
dirigente sindical Paublino García. La
empresa deberá reintegrarlo en su puesto
de trabajo, pagándole los cuatro meses
de salarios caídos. Ante esta decisión,
la empresa mostró nuevamente su
verdadera cara y se negó a cumplir con
la resolución.
|
Paublino
García |
 |
 |
|
Marcial
Cabrera |
 |
 |
Después de cuatro meses de haber sido
injustamente despedido,
Paublino García,
secretario de Finanzas del
Sindicato
“Armando
Llanes” de Parmalat - Productos Lácteos
Centroameri-canos,
obtuvo un importante resultado en su
lucha para que se respeten sus derechos
laborales y sindicales.
El Juzgado del Trabajo de Managua
declaró con lugar la demanda contra
Parmalat
y le exigió “reintegrar
al señor Paublino García en el mismo
puesto que desempeñaba y en idénticas
condiciones de trabajo, y pagar los
salarios caídos dejados de percibir
desde la fecha del despido hasta el
efectivo reintegro”.
Mostrando una vez más su actitud
intransigente,
Parmalat – Productos Lácteos
Centroamericanos
se negó a cumplir con la resolución.
“Paublino
García
llegó a la empresa con la resolución del
juez, exigiendo su reintegro. Sin
embargo, la gerente de Recursos Humanos,
Norma Medina,
le comunicó que no lo iban a reintegrar
y que fuera al juzgado para conocer la respuesta de la empresa"
–explicó a
Sirel el secretario
general de la
Federación Unitaria de
Trabajadores de la Alimentación de
Nicaragua (FUTATSCON),
Marcial Cabrera–.
Según el secretario general de
FUTATSCON,
esta decisión muestra la verdadera cara
de la empresa Parmalat
y su actitud violatoria de las leyes
nacionales y de los convenios
internacionales firmados por
Nicaragua.
“Lo que se ha logrado es un primer
resultado muy importante, porque la
autoridad judicial reconoció que el
despido fue totalmente ilegal y que la
empresa violó las leyes laborales. Ahora
–continuó
Cabrera–
vamos a pedir al juez una ejecutoria de
sentencia, porque el caso de
Paublino García
no es un caso común”.
El directivo del
Sindicato “Armando
Llanes”
fue despedido en abierta
violación del fuero sindical que lo
protegía y ya existe una resolución
administrativa del Ministerio del
Trabajo que desconoce el despido y
ordena el reintegro inmediato.
“Vamos a pedir al juez que ejecute la
resolución y ordene el reintegro.
Además, la
FUTATSCON, la
Confederación Sindical de Trabajadores “José Benito Escobar”
(CST-JBE) y la
UITA vamos
a continuar respaldando la protesta de
Paublino García
hasta que no se le haga justicia.
La lucha que está llevando es muy
importante –aseveró
Cabrera–,
porque está demostrando que sí es
posible enfrentarse a los abusos de esta
empresa, que viola el estado de derecho,
la libertad sindical y que muestra su
desprecio a la legislación nacional”,
concluyó.
 |
