|
Depois que os trabalhadores e trabalhadoras da unidade da
Unilever em Valinhos, estado de São Paulo, rejeitaram
quase por unanimidade um aumento salarial de 7,5 por cento
proposto pela transnacional, a negociação foi paralisada
porque a empresa se recusava a aumentar esse percentual.
Por esta razão, a Federação de Trabalhadores da Indústria da
Alimentação do Estado de São Paulo (FETIASP) e o
Sindicato dos Trabalhadores de Campinas (SITAC)
solicitaram uma audiência conjunta ao Tribunal Regional do
Trabalho, tentando destravar a negociação coletiva e chegar
a um acordo.
Essa audiencia ocorreu na segunda-feira passada, dia 18 de
julho.
Segundo Melquíades de Araújo, presidente da
FETIASP, “Os representantes enviados pela Unilever
para a audiência não melhoraram em nada a oferta inicial e,
portanto, foram advertidos de que, se dentro de 72 horas a
companhia não mudasse de posição, paralisaríamos as
atividades na fábrica de Valinhos.
Há dois dias, a Unilever fez chegar à Federação uma
proposta que melhora o aumento salarial e que inclui ticket
alimentação no valor de 300 reais.
Convocamos, então, uma Assembleia com os trabalhadores para
a próxima quinta-feira 28, quando analisaremos a nova oferta
e decidiremos se iremos aceitá-la ou não", disse
Melquíades de Araújo.
|
