Reducción de empleos en  

Investigación & Desarrollo

 

En el marco de su programa “Unilever unificada”,

 la compañía anuncia la combinación de sus actividades

de I & D con la reducción de 250 empleos de tiempo completo.

 

El anuncio del 1 de diciembre de 2008 se enmarca en el proceso de reorientación de las actividades de la transnacional anglo-holandesa, que implica la concentración de su producción en un número reducido de marcas con fuertes perspectivas de desarrollo en mercados clave con buenas tasas de crecimiento.

 

En línea con sus planes de ahorro, la compañía prevé la combinación de las tres operaciones de I & D (Alimentos, Corporativas y Cuidados Personales y del Hogar), hasta ahora separadas, en un programa integrado. Bajo la dirección de la directora principal de I & D, Geneviève Berger, las actividades de investigación se concentrarán en seis lugares estratégicos: Vlaardingen (Países Bajos), Port Sunlight y Colworth (Reino Unido), Trumbull, (Estados Unidos), Bangalore (India) y Shanghai (China).

 

En cambio, las actividades de diseño y asignación de productos que forman parte de la categoría Organización bajo la dirección de Vindi Banga, se concentrarán en Englewood Cliffs (Estados Unidos), Valinhos (Brazil) y Ciudad de México (México) para el área Alimentos, región Américas, en tanto Vlaardingen (Países Bajos), Port Sunlight (Reino Unido) y Mumbai (India) concentrarán las actividades correspondientes al área Limpieza Global.

 

Estas decisiones implican la pérdida de 250 empleos de tiempo completo. “Como siempre -dice el comunicado de prensa de Unilever-, la empresa hará todo lo que esté a su alcance para minimizar el número de despidos obligatorios”.