AmBev a la carga
contra nuevo sindicato
Suspende a 13 trabajadores agremiados
A los 11 días de haberse constituido
el Sindicato Nacional de Trabajadores de Venta de la
Compañía Cervecera AmBev
Perú SAC (SITRAMBEVSAC), el lunes 2 de julio la empresa
suspendió por seis días a nueve agremiados y a cuatro
dirigentes con el pretexto de haber cometido irregularidades
en la venta de cerveza, según una auditoría realizada el 25
de mayo.
Para Homero Zumaran,
secretario general del SITRAMBEVSAC la empresa los ha
separado con el propósito de amedrentar a los
sindicalizados, “qué casualidad que sale la resolución de
reconocimiento de nuestro Sindicato y a los pocos días la
empresa encuentra que hemos cometido falta grave y lo más
sorprendente es que solo estamos incursos en esta situación
los sindicalizados”.
Hace diez días el gerente
de ventas Carlos Ángulo y los supervisores estuvieron
interrogando a los trabajadores, invitándoles a reuniones en
las que le ofrecían beber cerveza para conversar, “lo que
estaban haciendo realmente era indagar por el Sindicato”,
afirmó, Carlos Huapaya, subsecretario general.
“Estaban buscando quienes
eran las cabezas, fue una suerte de operativo que se realizó
la semana pasada. El lunes 2 de julio asistimos a nuestro
centro de labores como de costumbre y nos sorprendieron
porque a 13 nos separaron y nos leyeron los resultados de
una auditoría del mes de mayo”, señalaron los dirigentes.
“Consideramos que es un
pretexto, lo que buscan es desaparecer nuestro Sindicato.
Qué raro que después de tantas semanas se den cuenta que hay
problemas cuando nosotros liquidamos diariamente, el
supervisor, el gerente de ventas jamás nos llamaron la
atención. Ellos manejan el sistema, comprueban los pedidos y
cuando hay devolución de material de promoción lo entregamos
en un sobre y ellos chequean el contenido, no tenemos forma
de equivocarnos, porque ellos lo controlan todo”.
Según la auditoría los
trabajadores “habrían” dado bonificaciones de cerveza
Brahma de más a clientes que no les correspondía y hay
tiras faltantes de promoción. En descargo los trabajadores
afirman que antes de entregar una bonificación solicitan la
autorización del gerente de ventas o de su supervisor
quienes de manera verbal, los autorizan, “siempre ha sido
así para todos los trabajadores de venta, lo único diferente
es que todos los que hemos sido separados formamos parte del
sindicato”, reitero Huapaya.
El
SITRAMBEVSAC está
integrado por 62 trabajadores que vienen laborando en la
Compañía Cervecera AmBev Perú SAC
entre un año y medio y nueve años.
Julio Falla,
presidente de la Federación Nacional de Trabajadores
Sector Alimentos, Bebidas y Afines (FNT-CGTP-ABA),
afirmó que la separación de los 13 trabajadores es una
“práctica antisindical, no es casualidad que suspendan sólo
a afiliados del flamante Sindicato.
El temor de la empresa es
que crezca y haga una sola fuerza con el Sindicato de
producción. No podemos perder de vista que AmBev
desde que opera en el Perú nunca ha dado utilidades a
sus trabajadores”, indicó.
Mientras corren los días,
la FNT-CGTP-ABA esta apoyando a los trabajadores, se
ha reunido con el viceministro de Trabajo Pablo Checa
que al ser informado de esta arbitrariedad dispuso una
inspección para que se compruebe in situ qué ha
sucedido. Los trabajadores deben hacer su descargo el
próximo lunes 9 de julio.
“Según AmBev han
realizado una auditoria, la pregunta que hay que hacerles a
estos señores es si esa auditoría ha recaído en todos los
trabajadores o sólo en los afiliados al Sindicato. Nosotros
como Federación estaremos acompañándolos en todos los
procesos legales que se deban llevar a cabo y para ello
estamos seguros que contaremos con el respaldo de nuestra
Internacional”, aseguró Falla.
La FNT-CGTP-ABA
solicitó apoyo a la UITA, para dar a conocer
internacionalmente la política antisindical de AmBev
en el Perú.
“Necesitamos hacer presión
política, estos señores tienen como objetivo desaparecer el
Sindicato recién formado. Es una prueba de fuego. Mientras
tanto los compañeros se mantienen unidos”, precisó Falla.
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