¿Habrá llegado
la hora de retribuir?
Ambev se convierte en la
empresa más valiosa de Brasil
Desplazando a la petrolera estatal Petrobras, la Compañía de
Bebidas de las Américas (AmBev),
filial regional de la transnacional AB InBev,
se convirtió en la empresa más valiosa de
Brasil con un valor de mercado de 119.000 millones de
dólares (mdd), mientras Petrobras fue valuada en 118.000 mdd.
El dato divulgado por la consultora Economática, recoge
cifras originadas en la Bolsa de valores de São Paulo.
Mientras Petrobras al cierre, el pasado 4 de
diciembre en la Bolsa de São Paulo, registró pérdidas por
21.196 mdd, AmBev mostró un crecimiento de 29.234 mdd.
Entre las diez mayores empresas con valor de mercado en
Brasil, solamente tres presentan un crecimiento este
año: AmBev, el banco Bradesco, con un
crecimiento de 8.000 mdd y nuestra conocida Souza Cruz,
filial de British American Tobacco (BAT) con 4.832
mdd.
Para tener una idea de la magnitud de las cifras logradas
por la cervecera, alcanza con señalar que a fines de 2011
Petrobras era la mayor empresa en valor de mercado de
toda América Latina, con 155.400 mdd, seguida
por la minera, también brasileña Vale, con 105.500
mdd.
Por
su parte la Empresa Colombiana de Petróleo (Ecopetrol),
que a finales de 2011 era la cuarta empresa latinoamericana
en valor de mercado, ocupa en la actualidad la primera
posición (con 121.100 mdd), seguida por AmBev
(119.000 mdd) y Petrobras (118.000 mdd).
Las ventas de
cerveza de AmBev en Brasil crecieron 22 por
ciento desde 2008, mientras que su participación en el
mercado cervecero se incrementó al 69 por ciento desde el
67,5 por ciento, según un informe de la agencia calificadora
Fitch.
Durante ese mismo período, las ventas de las
bebidas no alcohólicas de la compañía se elevaron 19 por
ciento y su participación de mercado se ha mantenido estable
en 17,9 por ciento. AmBev es dominante en el mercado
de cervezas en Canadá con 41 por ciento, el 76,9 por
ciento en Argentina y cerca de 100 por ciento en
Paraguay, Bolivia y Uruguay.
Números a tener
en cuenta a la hora de la negociación colectiva.
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