El 3er
Taller Estratégico de Trabajadores de
Coca Cola,
sesionó el pasado lunes 24 en Ciudad de
Guatemala. En él participaron 23
dirigentes y activistas de base,
representando al Sindicato de
Embotelladora Central Sociedad Anónima (STECSA),
el Sindicato de Trabajadores de
Industrias de Café S.A. (SITINCA), la
Federación Sindical de Trabajadores de
la Alimentación (FESTRAS) y la Rel-UITA.
En la actividad se analizó la situación de violencia casi
generalizada que soporta el país y los
recientes asesinatos de líderes
sindicales y campesinos. En este
sentido, se consideró que, además de las
acciones que la UITA desarrolle a
nivel internacional, sería conveniente y
necesario que una comisión se reúna con
las autoridades pertinentes de gobierno.
En otro orden, se abordó también la problemática denunciada
oportunamente por STECSA en relación con las prácticas de invasión de productos
provenientes de franquicias de
Coca
Cola
que operan fuera de Ciudad de
Guatemala, que sin mayores
dificultades avanzan sobre el territorio
de Embotelladora Central.
SITINCA, por su parte, explicó los detalles del Pacto Colectivo firmado el
pasado 21 de febrero. Adicionalmente, se
analizaron las dificultades provocadas
por la presencia del movimiento
solidarista en el ámbito sindical.
Por último, ambos sindicatos resolvieron realizar un
seminario en el cual se debatirá sobre
la reestructuración del funcionamiento
sindical de los trabajadores de
Coca
Cola en Guatemala. La meta es
encontrar las posibles vías para la
construcción en común de un modelo
sindical más eficiente y eficaz. Para
esta actividad se buscará contar con el
asesoramiento de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT) y
con la experiencia de la Federación
Latinoamericana de Trabajadores de Coca
Cola de la UITA.
