Durante el Tercer Encuentro Internacional de Trabajadores del Sector Bebidas organizado por la CONTAC, los representantes del Sindicato de Trabajadores de Coca Cola de Uruguay denunciaron que continúan sin convenio salarial y alertaron sobre la situación originada por la existencia de fabricantes ilegales de refrescos.

Ernesto Selko y Antonio Adhourián, secretario general y presidente del Sindicato, llegaron a São Pablo para intercambiar con sus pares brasileros y argentinos. Consultado sobre el encuentro, Selko valoró como “muy importante la participación en actividades de este tipo ya que nos ubican en un contexto mucho más amplio. Nos pone en contacto con las pautas que los empresarios están planteando a nivel local, constatando situaciones similares en los países de la región”.

El representante sindical reivindicó el intercambio de experiencias con trabajadores de otros países y resaltó las gestiones que viene realizando UITA a nivel internacional, que se enmarcan en una serie de reuniones que se están llevando a cabo con Coca Cola Company. Selko manifestó que el sindicato está en un proceso de estudio sobre su integración en ese ámbito de discusión. “Nos vamos con unas cuantas incertidumbres y unas cuantas preguntas para responder, luego de conocer los volúmenes de producción y las potencialidades de las franquicias en la región, sobre todo FEMSA que está dominando buena parte de Argentina y Brasil. Las incertidumbres se centran sobre nuestro futuro productivo", agregó el representante sindical. Cabe señalar que en América Latina, solamente en Uruguay y en Paraguay la producción y envasado de Coca Cola están en manos de Coca Cola-Company, la casa matriz con sede en Atlanta.

Durante una de sus intervenciones, Selko resaltó la necesidad de incluir en la plataforma reivindicativa regional, la pérdida de poder adquisitivo del salario, así como la temática relacionada en materia de salud y seguridad laboral.

Sobre la informalidad indicó, “lo que sucede en Uruguay, es la misma situación que se viene procesando en Argentina y en Brasil. En este sentido nos preocupa tanto la evasión impositiva, como la calidad del producto que llega al consumidor. Asimismo, hemos alertado que en esas fábricas hay trabajadores recibiendo un salario que es la tercera parte de quienes estamos organizados sindicalmente. Esta situación fue denunciada en el Parlamento, al tiempo que se ha citado al Ministerio de Trabajo a algunas empresas por el despido de trabajadores y porque una buena parte de éstos laboran en negro. Si no hay voluntad política del Ejecutivo y del BPS (1) esto no cambiará”, señaló Selko.

Convenio Rel-UITA / La Juventud

4 de agosto de 2003

(1)  Banco Previsión Social.