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La
organización sindical de la alimentación FLAI │CGIL de Modena,
denuncia la reiterada actitud arrogante y provocativa mostrada por
la gerencia de la planta de Inalca│JBS (Grupo Cremonini) en
Castelvetro de Modena.
Además de no
mostrar interés alguno en la renovación del Convenio Colectivo
para los próximos cuatro años, la gerencia siquiera ha reconocido la
“ultraactividad” del Convenio que ya ha vencido y que, al no haberse
revocado, tendría que seguir siendo aplicado.
El Convenio Colectivo venció hace
14 meses y el nuevo Pliego Petitorio fue presentado por las
organizaciones sindicales hace un año.
Pese a las continuas solicitudes de las organizaciones sindicales,
la compañía prolongó intencionalmente la negociación, y a final de
2009 se declaró disponible a pagar los premios de
producción a través de “bonos” para la compra de alimentos, gasolina
o para otros gastos.
Una argucia para
no pagar las cotizaciones del seguro social y de esta manera bajar
el costo del trabajo, creando la ilusión de que las personas iban a
ganar más dinero, a través del no pago de impuestos sobre estas
erogaciones económicas.
Esa modalidad de pago nunca se ha
aplicado en las compañía industriales de ese tamaño y tampoco en el
sector alimentario
Una modalidad de
pago que contradice las pomposas declaraciones de la compañía y de
la empresa privada sobre la negociación, considerada como el único
instrumento para proteger el poder adquisitivo de los trabajadores.
Una modalidad
que contradice también los brillantes resultados económicos que ese
Grupo está logrando a nivel nacional e internacional. Sería
suficiente leer el
aumento de las ganancias netas en algunas empresas del Grupo, como
MARR con un aumento del 20,7 por ciento, y las inversiones
efectuadas en el exterior con la abertura de una nueva planta en
Rusia (100 millones de euros).
Quizás, la
actitud demostrada por la gerencia de la compañía tiene el objetivo
de hacer pagar a los trabajadores todas las inversiones económicas
realizadas en el exterior y también en la planta de Castelvetro (10
millones de euros).
Después de la
paralización de 8 horas el 29 de enero, después de que las
organizaciones sindicales demostraron una vez más su disponibilidad
a volver a sentarse, la compañía ha seguido respondiendo con
comunicados discutibles y provocadores, que no tienen ningún
fundamento, y sin aplicar el Convenio vencido.
Una actitud que
ha despertado la preocupación de organizaciones sindicales
internacionales, las cuales, al enterarse del conflicto, no han
dudado en enviarnos mensajes de solidaridad, evidenciando que JBS
en Estados Unidos, Canadá y Brasil demuestra
una actitud distinta en el marco de las relaciones sindicales.
Paradójicamente,
en un país como Italia, donde se cree que los trabajadores
gozan de los mejores derechos y garantías (eso es lo que dicen los
patrones), ahora esos mismos trabajadores están recibiendo la
solidaridad de sectores sociales que viven en lugares, donde
representar a los trabajadores no siempre es fácil.
A los
sindicalistas internacionales no se les ha escapado la dificultad
que estamos viviendo con esta negociación y la FLAI│CGIL de
Modena les agradece por la solidaridad que nos han brindado.
La FLAI│CGIL
continuará con este esfuerzo de manera determinada como lo ha hecho
hasta el momento, y hará lo posible en los próximos días para
convencer a las otras organizaciones sindicales de la importancia de
seguir en la lucha.
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