A 25 años de
existencia de la empresa y 21 del Sindicato de Trabajadores de Nestlé
de San Cristóbal (SINTRANESTLESC), se llegó a la firma del XI
Convenio Colectivo de trabajo, en un proceso de negociación muy intenso.
La representación sindical la integraron Ramón Castillo,
secretario general del Sindicato, Sergido Castillo, de la
Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS) e integrante del
Comité Ejecutivo Latinoamericano de la UITA, Germán Pérez,
secretario de organización, Teodosio Beltre, Rafael Méndez
y Agustín Vargas Saillant de la CNUS. Por su parte, Nestlé
estuvo representada por Miguel Martínez e Iván Peralta.
El XI Convenio
Colectivo introduce importantes cambios en las áreas salud y seguridad
en el trabajo, en las cláusulas económicas y sociales. El incremento
salarial alcanzó un 12,5 por ciento. Es destacable que ahora el salario
mínimo en la planta triplica el salario mínimo nacional.
Estas conquistas en
la Convención fueron resultado de la firme posición de las trabajadoras
y trabajadores, así como de la dirigencia del Sindicato quienes
resaltaron el apoyo brindado por la Federación Nacional de Trabajadores
de la Industria de la Alimentación, Hoteles, Bebidas y Tabaco (FENTIABHETA)
y la CNUS, y la solidaridad de la Rel-UITA y de la
Federación Latinoamericana de Trabajadores de Nestlé.
SINTRANESTLESC
seguirá luchando por la dignificación del trabajo y la calidad de vida
de nuestros afiliados, y se compromete a contribuir al anhelado
propósito de unificar a los tres sindicatos de Nestlé en la
República Dominicana.
En
Santo Domingo, Sergido Castillo
©
Rel-UITA
4 de
junio
de 2007 |
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