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Trabajadores de DPA-Nestlé
aprobaron en asamblea
realizada el día 4 de
noviembre pasado, la
propuesta de reajuste
salarial de 8 por ciento.
Esta conquista fue fruto de
las negociaciones, a nivel
estadual, entre Nestlé
y la Federación de la
Alimentación junto a los
Sindicatos afiliados.
El Sindicato de la
Alimentación de Limeira (STIAL)
representa a los
trabajadores de DPA-Nestlé
de Cordeirópolis en el
estado de São Paulo, y
evaluó esta propuesta como
favorable para los
trabajadores, además de que
representa una victoria para
la campaña salarial de este
año.
Además del reajuste en los
salarios, la propuesta
aprobada en asamblea por los
trabajadores prevé también
el incremento en el piso
salarial de admisión – que
pasa a 1.080 reales (600
dólares); Auxilio
Alimentación por el valor de
375 reales por mes (207
dólares), siendo que esta
suma se pagará por dos en el
mes de diciembre ascendiendo
a 750 reales (415 dólares);
un ajuste en la
Participación en los Lucros
y Resultados (PLR)
que pasa a 97 por ciento del
salario nominal, a lo cual
se suma un valor fijo de
3.650 reales por año (2022
dólares); manteniéndose los
demás beneficios como:
Subsidio para la compra de
medicamentos de hasta el 90
por ciento; Adicional de
horas extras de 90 y 100
por ciento y el Adicional
Nocturno de 70 por ciento.
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