Perú | SINDICATOS
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Con
Benancio Aguilar
Sigue sin avances la
negociación en
Backus - SABMiller |
Sindicato y la empresa están en proceso de negociación colectiva desde hace 3
meses y medio. Hace aproximadamente un mes que se rompió el trato directo, el
Sindicato solicitó la intervención del Ministerio de Trabajo, donde ya se
realizaron tres reuniones pero no hubo avances.
En diálogo con Sirel,
Benancio Aguilar, secretario de defensa de la
Federación
Nacional de Trabajadores del Sector de la Industria de Alimentos, Bebidas y
Afines (FNT-CGTP-ABA),
quien está acompañando este proceso, comentó: “la empresa en pleno proceso de
negociación colectiva, despidió arbitrariamente a tres trabajadores, quienes
actualmente están llevando adelante un juicio laboral contra la empresa.
En este contexto,
Backus - SABMiller, ha impuesto una serie de condiciones para retomar el
trato directo con los trabajadores, entre las que se destacan que el Sindicato
tiene que enviar una nota formal a la UITA, donde explicite que la
compañía no incurre en prácticas antisindicales.
Este punto fue
largamente discutido en la última reunión en el Ministerio donde finalmente
llegamos al consenso de que si bien no es una política de la empresa, la misma
sí mantiene prácticas antisindicales.
El Sindicato por su
parte se dispuso a mandar una carta a la UITA pero no bajo los términos
que imponía el director de Recursos Humanos.
A SABMiller le
preocupa mucho su imagen internacional, de ahí su insistencia en quedar bien
ante la UITA”, subrayó Aguilar
El pliego de reclamos
tiene como principal reivindicación la unificación de beneficios para todos los
trabajadores de la cervecera en Perú, entre ellos la nivelación salarial
para los trabajadores de las 5 plantas de la transnacional en el país y mejoras
en las condiciones laborales.
“El reclamo de un
convenio nacional -continuó Aguilar- es lo que tiene trabada la
negociación hasta el momento. En esta semana tendremos una nueva audiencia en el
Ministerio, donde esperamos que Backus - SABMiller flexibilice su
postura.
Tanto la FNT-CGTP-ABA
como la Rel-UITA siguen de cerca este proceso”, finalizó.
