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A data de negociação coletiva para os trabalhadores da
Unilever é maio, e é por esta razão que a cada ano quando se
aproxima este momento, o Sindicato dos Trabalhadores nas
Indústrias de Alimentação de Campinas (SITAC) realiza uma
Assembleia Geral com os trabalhadores e as trabalhadoras na
cidade de Valinhos, para construir e avaliar a pauta de
reivindicações para o período.
Em diálogo com o Sirel, Marcos Araújo,
presidente do SITAC afirmou: "Este ano mudamos um
pouco a dinâmica das Assembleias, instrumentando um
intercâmbio positivo com os trabalhadores e trabalhadoras,
que nos colocaram suas preocupações e necessidades. Em
seguida, estas informações foram levadas em consideração na
elaboração da pauta de reivindicações para este novo
período, o que torna o processo muito mais democrático.
Desta forma, estamos mais próximos das pessoas e
especialmente dos jovens trabalhadores, que muitas vezes se
sentem completamente por fora dos temas e situações
discutidas nas Assembleias. Nosso propósito é incluir mais
pessoas e para isso a informação é fundamental.
Consultado sobre quais são as principais reivindicações
surgidas na Assembleia, Marcos Araújo comentou que as
cláusulas salariais são sempre as mais importantes. "Este
ano estamos reclamando um aumento com base no Índice de
Preços ao Consumidor (IPC), que é de cerca de quatro
por cento, mais um aumento real de 10 por cento; um bônus de
20 reais (11 dólares) por cada ano trabalhado na empresa, a
ser adicionado ao salário mensal do trabalhador, assim como
um vale-alimentação pelo valor de 100 reais (53 dólares) por
mês.
Segundo o dirigente, essa pauta de reivindicações já foi
protocolizada e está nas mãos da direção da Unilever
para análise e posterior discussão.
“Em 20 de abril passado, o SITAC foi convocado pela
empresa para marcar uma data para o início das negociações,
por isso nos próximos dias começará a primeira rodada de
reuniões”, concluiu o dirigente.
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