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España
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El 70% de los temporales
no completa su segundo año |
Siete de
cada 10 contratos de trabajo que superan el primer año
de vigencia no llegan a acabar el segundo, lo que
evidencia que la “inseguridad laboral” en España es la
mayor de todos los países desarrollados, según un
estudio publicado por el Gobierno.
Es la principal conclusión de un estudio elaborado por
José María Arranz y Carlos García-Serrano, profesores de la
Universidad de Alcalá, y publicado en los “Papeles de
trabajo” del Instituto de Estudios Fiscales (IEF),
dependiente del Ministerio de Economía y Hacienda.
El principal indicador que toma como referencia es el
porcentaje de aquellos contratos que superan el año de vida
y que, sin embargo, no terminan el segundo (tasa de salida).
“España es, con mucho, el país con la tasa más elevada”, por
encima del 70%.
Dentro de los países de la OCDE, sólo Finlandia se
acerca, y de lejos, a España, con una tasa cercana al 50%.
El resto de países de la organización tiene una tasa de
salida de entre el 30% y el 40%. “Esto vendría a sugerir que
el nivel de inseguridad en el empleo medido por la tasa de
salida de uno a dos años es elevada en España cuando se
compara con el resto de los países de su entorno”, afirma el
informe.
En España, entre 1987 y 1988 los contratos que
superaron el año eran el 54%, y llegó a alcanzar el 83% en
los años 94 y 95. En los últimos ejercicios ha experimentado
una ligera reducción, hasta situarse en el entorno del 70%
citado.
Las cifras son peores en el caso de los jóvenes, ya
que de aquellos que logran aguantar en su empleo más de un
año, más del 80% no acaba el segundo. “Esto significa que
gran parte de los emparejamientos entre trabajadores y
empresas no duran mucho', agrega el estudio.
Las mujeres tienen un 10% más de probabilidad de
perder su empleo que los hombres, dice el informe, que
revela que la duración media de los nuevos contratos de
trabajo es de siete meses.
Cinco Días
26 de agosto de 2004
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