Los trabajadores rurales celebran la aprobación de la ley que
limita a 8 horas la jornada laboral, pero reclaman que el
Poder Ejecutivo convoque rápidamente el Consejo de Salario
del sector para comenzar a negociar sobre aspectos
salariales
Luego del
éxito obtenido por el sector rural en la limitación de la
jornada laboral, ahora se apunta a mejorar el salario de los
trabajadores.
La
aprobación de la ley que limita en 8 horas la jornada
laboral del trabajador rural fue calificada por la Unión
Nacional de Trabajadores Rurales y Afines (UNATRA)
como "un logro más que importante para el sector", según
dijo a La República el secretario general del gremio,
Germán González.
"Lo
fundamental es que el trabajador rural tenga una limitación
de la jornada laboral, dado que en la legislación uruguaya
no existía nada que impidiera al peón rural trabajar a
destajo durante todo el día", sostuvo González.
No
obstante, el dirigente sindical explicó que "hay algunos
rubros excepcionales, como ser el tambo, la agricultura y
ganadería extensiva, en donde este régimen de 8 horas
diarias y 48 semanales será difícil de alcanzar".
En tal
sentido, la ley establece que hay un régimen especial para
los tambos y el trabajo de la esquila. En el caso de los
trabajadores que se desempeñan en los tambos, cuando el
descanso dentro de la jornada sea superior o igual a cinco
horas, la duración del descanso entre jornada será como
mínimo de siete horas continuas. Mientras que la jornada de
la esquila, durante el período de zafra, será de nueve horas
diarias, que deberán ser distribuidas en cuartos.
En el caso
de la ganadería y la agricultura extensiva, el proyecto
permite una jornada laboral de nueve horas.
La
legislación vigente ya prevé jornadas de ocho horas en los
casos de plantaciones de arroz y de las granjas, quintas,
jardines, viñedos, criadores de aves, suinos y conejos,
apiarios y de establecimientos productores de verduras,
legumbres, frutas y flores.
Respecto a
la fijación del horario, la norma jurídica establece que
será determinado por el empleador en función de las
necesidades de la producción.
Reclamos por salario
Más allá de
que la UNATRA considera la ley como un "avance
importante", el secretario general del gremio, Germán
González, dijo a La República que "ahora hay que apuntar
a la mejora salarial del trabajador rural".
En este
contexto, González sostuvo que "a pesar de que el
sector agroganadero es el motor del país, los salarios que
se pagan en esta rama de actividad son muy bajos".
Cabe
destacar que cuando asumió el gobierno de Tabaré Vázquez,
un peón rural ganaba un promedio de 72 pesos por día
trabajado y en la actualidad el jornal promedio asciende a
los 170 pesos.
En este
marco, el secretario general de la UNATRA dijo que
"el Poder Ejecutivo, al igual que hizo con los otros
sectores, debería convocar a negociar el nuevo convenio
laboral, porque en junio se produjo el último ajuste de
salarios para el trabajador rural (7,02% IPC incluido)".
González
señaló que la UNATRA pedirá un informe al PIT-CNT
para saber por qué no ha sido convocada a negociar. Para el
dirigente sindical, "aplazar 6 meses más las
reivindicaciones de los trabajadores es inaceptable y la
negociación colectiva del sector debería tener continuidad".
Cabe
destacar que un trabajador que se desempeña en la granja
percibe un jornal de 196 pesos nominales (incluida la
comida), en el caso de los tamberos reciben un sueldo
mensual que oscila entre los 10 mil y 12 mil pesos (aunque
el gremio sostiene que no se aporta al BPS por ese importe
salarial) y un cañero puede llegar a ganar un jornal de 600
pesos, pero su desempeño es a destajo y solamente durante
los tres meses de zafra.
Aunque la
UNATRA afirma que hay cerca de 100 mil trabajadores
rurales, "ante el Banco de Previsión Social solamente hay
registrados unos 85 mil", dijo González. Además,
informó que el 45% de ellos pertenece a la zona
metropolitana (Montevideo, Canelones y San José) y,
contrariamente al imaginario colectivo, en la capital del
país es donde hay más trabajadores rurales: unos 35 mil.
La
República
20 de
noviembre de 2007
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