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Estados Unidos
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Wal-Mart será juzgada
por discriminar empleadas |
La más grande empresa de venta al por menor del mundo, la
estadounidense Wal-Mart sufrió una nueva derrota en
la Justicia a comienzos de mes en Estados Unidos.
Cerca de 1,5 millones de empleadas y ex empleadas comenzaron
una acción judicial colectiva que acusa a la empresa de
discriminación sexual con relación a los pagos y promociones
dados a los empleados. Las mujeres representan cerca de dos
tercios de los empleados, pero ocupan solamente un tercio de
los puestos de gerencia.
El tribunal de la ciudad estadounidense de San Francisco
autorizó la continuación del proceso que debe seguir de
forma colectiva (juzgando todas las acciones en una sola) y
no en casos separados, como deseaba la compañía. Éste es el
más grande proceso sobre discriminación sexual ocurrido en
los Estados Unidos.
La empresa parece no preocuparse con la decisión de la
Justicia, pues anunció que esto no deberá afectar el
desempeño financiero de 2007. Solamente durante el segundo
trimestre de 2006 el facturamiento fue equivalente a US$ 9
mil millones.
Wal-Mart
responde por diversos procesos por homofobia (discriminación
contra gays, lesbianas y transexuales) e inclusive por
trabajo infantil. Solamente en 2002 la empresa sufrió seis
mil acciones en la Justicia por sus prácticas sociales. Al
año siguiente, fue condenada por forzar a sus empleados a
trabajar horas extras sin pago y apoyó financieramente la
campaña del senador republicano de la ciudad, Rick
Santorum, conocido por sus declaraciones homofóbicas.
Silvia
Adoue
Radioagencia NP
7 de marzo
de 2007
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