República Dominicana

El silbón es un espanto alto y delgado que lleva a cuestas un saco lleno de huesos. Acecha en los llanos venezolanos y se identifica por su particular silbido. Se cuenta que, cuando más cerca se oye el silbido, más lejos está el silbón, y viceversa. En República Dominicana, Nestlé actúa como este espanto: cuando es mayor su marketing y silbido publicitario, más lejos se ubica de la gente. Sucede que el compromiso social de Nestlé es puro cuento.

Hace algunas semanas aparecieron varios artículos que consignaban que Nestlé incrementaba en 64 centavos de pesos dominicanos el precio de la leche a los ganaderos. El "silbido" mostraba a la transnacional de la mano de los productores. Pero la realidad era muy diferente. Según Cesáreo Contreras, presidente de la Asociación Dominicana de Hacendados y Agricultores, "Nestlé sabía muy bien que esa cantidad era totalmente insuficiente para compensar el incremento de costos de los productores". El aumento propuesto por litro estaba 1,8 pesos dominicanos por debajo de lo establecido en la resolución del Consejo para la Reglamentación y Fomento de la Industria Lechera (Conaleche).

Ahora Nestlé anunció en la prensa dominicana la rebaja de sus productos hasta finales de diciembre, destacando que con esa medida sacrifica su rentabilidad. Para el lector desprevenido se trata del regalo navideño de la transnacional suiza, que, con esa pirotecnia, cumpliría su cometido: "vender" una imagen de empresa comprometida con la sociedad. Mientras ello ocurre, los trabajadores de la planta de San Francisco de Macorís ven en vivo y en directo el espantoso rostro de Nestlé.

El Sindicato de Nestlé de San Francisco de Macorís está evaluando la posibilidad de ir a la huelga en reclamo de la reposición de 11 trabajadores despedidos arbitrariamente por la gerencia local de Nestlé Dominicana S.A. El 17 de octubre, la empresa y el sindicato, SITRACODAL, acordaron reducir la jornada de 44 horas semanales a 40 y la continuación del plan de vacaciones anticipadas al personal. Sin embargo, dos semanas después de ese convenio, Nestlé despidió unilateralmente a 11 trabajadores.

Samuel Santana, secretario general de SITRACODAL, manifestó en rueda de prensa que el único delito de esos trabajadores es haber contribuido con el incremento de la producción. "Los trabajadores no somos culpables de que las ventas hayan disminuido y del aumento excesivo de los precios de todos los productos de Nestlé", comentó. Leche RICA (la otra grande del sector lácteo dominicano), sin tanta alharaca publicitaría, registraba precios más bajos que Nestlé en iguales productos.

En un comunicado de prensa, SITRACODAL consigna que Nestlé generó intencionadamente la actual situación, ya que durante tres meses (junio, julio y agosto) intensificó la producción con el cometido de llenar los almacenes, y tras lograr ese objetivo, se planteó la reducción del personal o el cierre de la fábrica. En el fondo, lo que Nestlé busca es presionar al gobierno para que le permita importar leche subsidiada, en detrimento de la producción lechera nacional, de los ganaderos del país y de todos sus trabajadores.

De acuerdo al secretario general del sindicato, la gerencia de la planta manifestó que continuarán los despidos, incluso hasta el cierre de la planta, si SITRACODAL iniciaba acciones de presión.

El martes 4, Santana llamó a todas las organizaciones sindicales y populares y a las autoridades a que no se dejen confundir por Nestlé. "Debemos tener en claro que la única intención de esta empresa es ganar más dinero, convertirlos en dólares y llevárselos del país, sin importar la suerte de los trabajadores, de los ganaderos, en especial de esta zona, donde hay muy pocas empresas y un alto número de desempleados. Este llamado tiene como propósito presionar a la Nestlé para que reponga a los trabajadores despedidos, pare su chantaje y discuta seriamente su posición con el sindicato y con las autoridades gubernamentales", concluyó el dirigente en rueda de prensa.

El 30 de octubre la gerencia de Nestlé emitió una circular en la que informa que durante tres semanas técnicos suizos del Equipo de Target Setting evaluarán las operaciones de la planta. La nota termina diciendo: "trabajando juntos como un equipo unido y comprometido vamos a triunfar llevando este barco, en el cual estamos todos, a un puerto seguro y no zozobrando en el camino". Nestlé y la maña del silbón habla de todos en un mismo barco, y "silba" en los medios de comunicación, luego que lanzó a los tiburones a 11 trabajadores. Ahora la historia parece de piratas.

Gerardo Iglesias

© Rel-UITA

5 de noviembre de 2003

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