• Bebidas y Alimentos de Urabá (Colombia) – La Secretaría Regional se dirigió a este embotellador autorizado de Coca-Cola ante el inicio de las negociaciones de un nuevo Convenio Colectivo. Se sigue la evolución de las negociaciones que hasta el momento se están desarrollando con normalidad.

• Nestlé – En Nestlé de El Salvador el Sindicato se encuentra negociando un nuevo Convenio Colectivo. La posición de la Empresa llevó a que se agotara el plazo legal de negociación en trato directo, por lo cual las partes decidieron extender dicho plazo. Mientras la negociación continúa, la Empresa viola sistemáticamente varias cláusulas del Convenio vigente.

• SANCOR –  Empresa argentina que opera en el rubro lácteos, con importantes exportaciones a varios países, entre otros Brasil (donde cuenta con un centro de producción en São Paulo) México y Estados Unidos (donde posee un centro de distribución) adeuda a sus trabajadores los salarios correspondientes a los meses de diciembre y enero. Además, la segunda cuota del decimotercer salario que la ley estable debe pagarse en los primeros días de enero, se anuncia que será abonada en el correr de febrero. Por otra parte, la Empresa comenzó a aplicar un seudo acuerdo de rebaja salarial. Tal acuerdo nunca fue ratificado por los trabajadores involucrados, ni por las autoridades de la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA) lo cual viola la legislación argentina y el Convenio Nº 98 de la OIT ratificado por este país.

• Danone – La Federação dos Trabalhadores nas Industrias de Alimentação do Estado de São Paulo (FTIAESP) nos informa sobre la decisión de Danone de despedir 130 trabajadores en Companhia Campineira de Alimentos. Cuando Campineira fue adquirida por Danone años atrás, la plantilla oscilaba entre 900 y 1.000 trabajadores y trabajadoras. A lo largo del tiempo se produjeron una serie de despidos, si a ellos le sumamos los 130 ahora anunciados, la plantilla quedará en alrededor de 700 personas. Es decir, que desde que Danone adquirió el control accionario de Campineira, la plantilla se redujo 30%.

• Cervecería Centro Americana y Fábrica de Bebidas Gaseosas Salvavidas S.A. (Guatemala)- Pese a sus razones sociales diferentes, ambas empresas pertenecen al mismo grupo económico y los trabajadores están representados por un único Sindicato. Entre el 31 de enero y 1º de febrero p. pasado fueron obligados a renunciar, entre ambas empresas, 23 trabajadores. Lo sugestivo es que del total de despedidos 21 son sindicalizados y, entre ellos, dos miembros del Consejo Consultivo de la organización sindical.