Nueva oleada de despidos

en grandes empresas europeas

Tras un verano más o menos tranquilo, la desaceleración económica ha vuelto a causar estragos en las plantillas de las empresas europeas, y al igual que sucediera durante la primavera pasada, las compañías de telecomunicaciones son las más afectadas. T-Systems, la filial de Deutsche Telekom que engloba sus actividades en tecnologías de la información, ya ha anunciado que suprimirá entre 4.300 y 6.500 empleos, lo que supone del 10 al 15% de su plantilla.

Otra operadora germana que ha reducido personal es Quam. Esta compañía, participada en un 52% por Telefónica y en un 48% por la finlandesa Sonera, redujo en más de la mitad su plantilla de casi 900 empleados cuando la empresa que preside César Alierta decidiera congelar las inversiones destinadas a la tercera generación de telefonía móvil (UMTS).

Parecida suerte han corrido los trabajadores de Worldcom Emea, la división de la compañía estadounidense en Europa, Oriente Medio y África, donde ya ha anunciado que suprimirá 2.000 empleos, lo que representa la cuarta parte de sus efectivos. Por otra parte, la presión de los accionistas del banco británico Abbey National, como consecuencia de los malos resultados, han llevado a la entidad financiera a suprimir 3.000 empleos, lo que representa el 10% de su plantilla.

Unión General de Trabajadores (UGT)

España, septiembre del 2003

La Insignia

España

Uno de cada cuatro jóvenes está en paro

Los jóvenes menores de 30 años, especialmente las mujeres, son el colectivo con mayor incidencia de desempleo. Uno de cada cuatro jóvenes incorporado a la actividad laboral está en paro, una tasa que está nueve puntos por encima de la registrada en la UE, y de éstos el 40% lleva más de un año buscando trabajo. Esta situación es aún peor entre las jóvenes trabajadoras, ya que una de cada tres está en paro.

El desequilibrio entre sexos se ve con más claridad si cabe cuando se compara con la UE: mientras que la tasa de paro de las jóvenes europeas (17%) supera en dos puntos a la de los hombres, las jóvenes españolas sufren una tasa de paro (32%) casi trece puntos por encima de la de los hombres.

Según CC.OO., junto a la escasez de empleo para los jóvenes, la temporalidad excesiva es otro de los grandes problemas de este colectivo. La tasa de temporalidad española (30%) casi triplica la media europea, siendo la mitad de los trabajadores temporales menores de 30 años, de manera que la tasa de temporalidad de los jóvenes es del 57%, treinta y cinco puntos más que la de los mayores de 30 años.

En España, cerca del 60% de los 8,4 millones de menores de 30 años en edad de trabajar, forman parte del mercado de trabajo como ocupados o parados. Esta tasa de actividad es inferior a la registrada en la Unión Europea, lo que sitúa a los jóvenes españoles en peor situación en cuanto al acceso al empleo se refiere. De hecho, prácticamente la mitad del total de parados son jóvenes entre 16 y 29 años.

Gaceta Sindical (CC.OO.)

España, septiembre del 2003

La Insignia

Colombia

Agro con más empleo

En los primeros seis meses del 2003 se crearon 310 mil nuevos puestos de Trabajo en el campo. El agro participa hoy con 22 por ciento del total nacional de empleo y en el primer semestre registró una variación positiva del 8,96 por ciento, por encima del resto de la actividad económica. En la actualidad el agro reúne a 3.775.680 puestos de trabajo.

Ojo económico Nº 01

19 de setiembre de 2003