Rel-UITA

 

NESTLÉ

El Salvador

 

Cierre de la Fábrica en ILOPANGO

Nota entregada en la embajada de El Salvador en Uruguay

 

Rel-UITA

Secretaría Regional Latinoamericana de la

Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación,

Agrícolas, Hoteles, Restaurantes, Tabaco y Afines (Rel-UITA)


 

Montevideo, 28 de mayo de 2003.

  

Embajador de la República de

El Salvador en Uruguay

Lic. Ernesto Ferreiro Rusconi

P r e s e n t e

 

 

De nuestra consideración:

 

 

Nos dirigimos a usted, ante el cierre de la fábrica de Nestlé en Ilopango, El Salvador, el pasado 30 de abril.

 

Esa planta empleaba 97 trabajadores (74 obreros y 23 administrati-vos), de los cuales el 67% están afiliados al Sindicato de Empresa de Trabajadores de Nestlé El Salvador S.A. (SETNESSA), organización miembro de nuestra Internacional.

 

Argumentos inaceptables como “la crisis del café”, que en realidad beneficia a Nestlé como gran compradora del grano en detrimento de los productores -verdaderos y únicos perjudicados por la baja en el precio del café- han sido esgrimidos para justificar el cierre de la planta. Asimismo, resulta condenable la arbitrariedad en los distintos procedimientos llevados adelante por la Empresa para cerrar la planta.

 

Más allá de las indemnizaciones que la ley prevé en estos casos, y que algunos trabajadores han aceptado, nuestra denuncia radica en la violación del contrato colectivo de trabajo firmado por NESTLÉ y SETNESSA vigente desde el 1º de enero de 2002 hasta el 31 de diciembre de 2003.

 

En un hecho que por lo menos puede calificarse de irregular e improcedente, la jefa de contabilidad y la secretaria de la gerencia de la Empresa se instalaron en una oficina del Ministerio del Trabajo, donde  funciona  el  Consejo Superior de Trabajo y el Consejo Nacional de Salario Mínimo, para entregar los cheques correspondientes y desde allí realizar llamadas telefónicas donde se presionó a los trabajadores para que aceptaran la indemnización de la transnacional. La complicidad del Ministerio del Trabajo en esta medida de presión a los trabajadores es evidente, pese a ello, nadie en dicho Ministerio percibió la violación al contrato colectivo vigente.

 

En un país donde el desempleo y subempleo alcanza al 71% de la población económicamente activa y donde, entre otras cosas, nunca se ha declarado una huelga legal, los trabajadores de SETNESSA continúan la lucha ocupando el local sindical ubicado en el predio de la planta, donde reciben constante solidaridad nacional e internacional ante este hecho que merece la más firme condena.

 

En nombre de la Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación, Agrícolas, Hoteles, Restaurantes, Tabaco y Afines (UITA) junto a nuestras 340 organizaciones afiliadas en 126 países, le solicitamos comunicar a su gobierno nuestra inquietud y protesta, en la seguridad que seguiremos atentos la solución definitiva de este conflicto, en el que el gobierno de El Salvador puede y debe jugar un rol decisivo en favor de los trabajadores.

 

Sin otro particular, saludo a usted muy atentamente,

 

                                                                                  

 

Gerardo Iglesias

Secretario Regional

 

c/c    OIT

         UITA, Secretaría General / Ginebra     

         SETNESSA      

 

 

 

El compañero Mario de Castro*, representante de UITA, en momentos

de la entrega de la nota en la Embajada de El Salvador en Uruguay.

* Secretario del Sindicato Autónomo Tabacalero (SAT)

 

 Más información 

sobre la campaña

 


UITA - Secretaría Regional Latinoamericana - Montevideo - Uruguay

Wilson Ferreira Aldunate 1229 / 201 - Tel/Fax (598 2)  900 7473 -  902 1048 - 903 0905