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 El Telégrafo digital

MEDIDAS CONTRA POSIBLE DESMANTELAMIENTO

Trabajadores de Norteña harán marcha y vigilia ante la planta

 

Los trabajadores de Norteña realizarán una caravana desde Paysandú hasta Montevideo entre el 10 y el 14 de este mes para entregar al gobierno las más de 25.000 firmas recogidas en la campaña de adhesiones contra el cierre de la planta cervecera, en tanto realizarán una vigilia frente a la planta «para evitar su desmantelamiento», anunciaron a EL TELEGRAFO dirigentes del Sindicato de Obreros y Empleados de Norteña (SOEN).

José Onetto y José Oxley señalaron que el viernes tuvo lugar una nueva instancia de diálogo con la empresa, en la que esta reafirmó su tesitura de negociar la reestructura de la cervecería, poniendo en juego los 95 puestos de trabajo en la planta, en tanto ha caducado el preacuerdo laboral de febrero y algunos beneficios como compensaciones al Seguro por Desempleo.

Empero, en este último encuentro se ha tenido alguna novedad positiva, como es el hecho que la empresa resolvió aumentar el número de trabajadores en licencia y reducir los enviados al Seguro por Desempleo.

A la vez, cuando se esperaba que terminara a fin de mes la producción de cerveza, la multinacional resolvió prolongar la etapa de elaboración del producto, aunque no comunicó el lapso durante el cual se extenderá esta tarea antes del cese y traslado de la producción a Minas, según anunciara en su momento el gerente general de AmBev Uruguay, Jorge Rocha.

A efectos de la vigilia frente al establecimiento se instalará desde el lunes una carpa en la que a la vez se desarrollarán eventos culturales de todo tipo y campañas preventivas en el área de la salud, incluyendo espectáculos de carnaval. Por otro lado, el 8 de marzo, las mujeres integrantes de las familias de Norteña llevarán a cabo una serie de actividades enmarcadas en el Día Internacional de la Mujer, destacaron los dirigentes.

Respecto de la situación laboral, señalaron los informantes que la multinacional sigue insistiendo en que el plazo de cuarenta y cinco días para negociar la reconversión laboral, despidos incentivados y prejubilaciones de parte del personal, entre otras posibilidades, rige desde el 10 de febrero, en tanto los trabajadores sostienen que legalmente el período comenzó el 20.

La reestructura que menciona la empresa «son los puestos de trabajo de 95 compañeros», indicaron los dirigentes, e involucran todos los sectores de la cervecería, además del galpón de cura de semillas, correspondiente a Maltería, en el que trabajan ocho personas.

«Ellos afirman que son 95 puestos que quedarían desafectados, en tanto nosotros seguimos rechazando el cierre y el despido masivo que involucra», acotaron.

 

Diario:

El Telégrafo

2 de marzo de 2003

 

 

 


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