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Empresa otorga plazo hasta el martes para alcanzar un
acuerdo |
El martes próximo
vence el plazo que otorgó la empresa AmBev a los
trabajadores de Norteña para ponerse de acuerdo sobre los
puestos de trabajo en juego a partir del cierre y
reestructura de la planta cervecera, señalaron a EL
TELEGRAFO directivos del Sindicato de Obreros y Empleados de
Norteña (SOEN).
Los funcionarios
también descartaron de plano una versión periodística de un
matutino de Montevideo, en el sentido de que la empresa
había resuelto reabrir la planta por gestiones del
presidente del Frente Amplio, Tabaré Vázquez, y el
mandatario brasileño.
“La situación no ha
cambiado y por el contrario, se nos ha indicado que el
martes vencería definitivamente el plazo que da la empresa
para ponernos de acuerdo en una solución”, indicaron los
trabajadores, quienes anoche estaban reunidos en la sede del
SOEN para analizar la situación.
Al referirse al
encuentro que mantuvieron en la estancia presidencial de
Anchorena el presidente de la República, doctor Jorge
Batlle, con el copresidente de AmBev, Victorio de Marchi, y
el ministro de Industria, Energía y Minería, doctor Pedro
Bordaberry, señalaron que la empresa “no aportó nada nuevo”
a lo que ya había anunciado en Paysandú el gerente general
de la multinacional, Jorge Rocha, respecto a potenciar la
maltería y el área agrícola.
“Con la inversión de
16 millones de dólares que se menciona no hay implícita
ninguna solución para los trabajadores de Norteña”,
agregaron los sindicalistas, al considerar que la ampliación
de la maltería no aumentará puestos de trabajo y que 12
millones se destinarán a créditos para los cultivos de
cebada.
“En realidad se
trata de un préstamo que se le hace a los productores para
financiar el cultivo, con el cobro de interés y que a fines
de diciembre, cuando se levanta la cosecha, el productor
debe pagar”, detallaron.
“Por lo tanto,
creemos que la empresa hace hincapié en la inversión
pretendiendo dejar en una posición negativa al sindicato”,
acotaron los trabajadores.
“El martes próximo
tenemos una nueva reunión con la empresa y la posición de la
multinacional es que sea la última y si no surgen
soluciones, está planteando planilla de disponibilidad por
un año y a partir de entonces la desvinculación. Hay 26
puestos de trabajo que no se pueden solucionar y el
sindicato no acepta esta propuesta”, indicaron, a la vez de
manifestar que “es contradictorio que la empresa anuncie
inversiones que no generan genuinos puestos de trabajo,
aunque sí es positivo que los productores puedan ampliar el
área sembrada”.
Diario:
El
Telégrafo
17 de abril de 2003 |
