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Avances en soluciones para 80 de los 90 trabajadores |
De acuerdo a la
información recogida por EL TELEGRAFO en esferas sindicales
“hubo avances” en la entrevista que en la víspera
mantuvieron representantes de la empresa AmBev-Quinsa con
una delegación del Sindicato de Obreros y Empleados de
Norteña (SOEN), pero todavía no se arribó a una solución
para poner punto final al conflicto.
En el encuentro de
la jornada anterior se llegó a un principio de acuerdo para
una posible solución para diez de los veinte trabajadores
cuyos puestos laborales seguían sin tener una alternativa
valedera a juicio del sindicato, pero este punto habrá de
ser puesto a consideración de la asamblea del SOEN, que
tendría lugar mañana en la sede sindical.
Igualmente la
negociación no se ha cerrado y en el transcurso de la
próxima semana habrá una nueva instancia de diálogo en la
que se procurará seguir avanzando en las propuestas, aunque
por otro lado está el ingrediente adicional de algunos
trabajadores que podrían optar por el despido mejorado, para
solucionar urgencias económicas personales.
En la víspera se
trabajó sobre una contrapropuesta del sindicato para ofrecer
alternativas a los veinte trabajadores que no tendrían
todavía posibilidad laboral, de acuerdo a la oferta de la
empresa. En el caso de los otros setenta involucrados, la
propuesta de la multinacional AmBev-Quinsa contemplaría las
aspiraciones de la gremial para poner fin al conflicto,
aunque el objetivo siempre se ha centrado en el
mantenimiento en actividad de la planta cervecera.
“No queremos que
quede nadie afuera. Queremos soluciones para los noventa
trabajadores de Norteña”, señalaron los integrantes del
sindicato, al reafirmar su postura tendiente a encontrar
salidas para todos los obreros involucrados en la
negociación.
La reunión que tuvo
lugar en la capital se extendió por espacio de tres horas y
media, y previamente, durante la mañana, tras gestiones del
diputado Ricardo Molinelli, se concretó una entrevista con
el legislador y el ministro de Industria, Energía y Minería,
doctor Pedro Bordaberry, en la que se analizó el conflicto y
el anteproyecto para elaboración de cerveza artesanal.
La negociación con
AmBev se centra ahora en los diez puestos todavía en duda,
sobre lo que el sindicato apunta a ofrecer alternativas en
base a un Seguro por Desempleo rotatorio y reducción de las
jornadas de trabajo.
Igualmente, de optar
algunos trabajadores por una salida individual conveniente
para sus intereses, se podría negociar sobre otra base a
partir de la próxima semana.
Diario:
El
Telégrafo
26 de abril de 2003 |
