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Unión
Europea
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Cuando
el trabajo lleva a la enfermedad
Uno de cada
cuatro trabajadores sufre trastornos por el desgaste
psíquico
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El 25% de la población laboral de la Unión Europea padece
alguno de los síndromes que afectan a la salud mental de los
trabajadores: estrés, acoso moral (“mobbing”), fatiga mental
o estar quemado (“burn out”), que son ocasionados por las
condiciones laborales y psicosociales. Así lo afirman los
expertos, quienes advierten que estas patologías van en
aumento.
Ya
suponen la segunda causa de baja laboral por detrás de los
trastornos musculoesqueléticos (en bajas prolongadas) y las
infecciones virales (en bajas de pocos días), explica Ramona
Garcia-Macià, presidenta de la sociedad catalana de
seguridad y medicina del trabajo y responsable de prevención
de riesgos laborales del Departament de Sanitat de la
Generalitat.
El
57% de los trabajadores dice sufrir algún síntoma de
desgaste mental (ansiedad, insomnio...). En casi la mitad de
estas personas, la afectación es de patología con trastornos
de salud, según Garcia-Macià. Estos trastornos obedecen a
condiciones laborales, sociales y a la psicología del
trabajador; generan empleados irascibles, desmotivados, con
problemas para concentrarse... La tensión deriva en dolores
de cabeza, de espalda o torácicos, problemas
gastrointestinales, herpes, impotencia y frigidez y
cansancio. A la larga, puede causar depresión, ansiedad,
hipertensión o conductas obsesivas, antisociales y
adicciones.
Steven Poelmans, profesor adjunto de IESE especialista en
estrés, señala que ésta es la causa de muchos problemas de
salud, sólo que están mal diagnosticados, porque no se da al
desgaste psicológico laboral la importancia que tiene. Así,
el problema es emergente. “La epidemia aún está en fase
creciente”.
La
Vanguardia / Comfia
29 de enero
de 2004
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