|
Después de diez meses
desde la presentación del pliego petitorio para la renovación del convenio
colectivo en el más grande matadero del joint-venture JBS - Inalca (Gruppo
Cremonini) en Castelvetro Modena, las organizaciones sindicales FLAI-CGIL, UILA-UIL,
afiliados a la UITA, y las Representaciones Sindicales Unitarias (RSU)
desarrollaron cinco asambleas para informar sobre la ruptura de la mesa de
negociaciones y tomar decisiones al respecto. Una amplia mayoría decidió votar
en favor de una paralización de 16 horas a implementarse en las próximas
semanas.
Las negociaciones para la
renovación del convenio colectivo, que había expirado el pasado 31 de diciembre
de 2008, se interrumpieron el 22 de diciembre de 2009 después de siete rondas de
negociación, a raíz de una propuesta empresarial que las organizaciones
sindicales consideraron insuficiente.
“Después de transcurridos
diez meses desde la presentación del pliego petitorio –explica la nota de la
FLAI-CGIL y UILA-UIL– la dirección de la compañía se niega a aceptar
puntos normativos y derechos individuales que son plenamente reconocidos por
varias empresas similares al Gruppo Cremonini”.
Las organizaciones
sindicales informaron también que la propuesta sobre el premio de productividad
representa una verdadera “limosna”, y que la compañía JBS-Inalca (Gruppo
Cremonini) pretende erogarlo a través de “bonos” para la compra de gasolina
y alimentos.
Ante esta propuesta de la
compañía, cuya aceptación representaría una grave regresión de las relaciones
sindicales, los más de 300 trabajadores que participaron en las asambleas
“rechazaron en su mayoría la oferta, compartiendo con las organizaciones
sindicales la opinión de que se trata de un ataque directo al papel mismo de la
negociación y el convenio colectivo”, continúa el comunicado.
Es por eso que los
trabajadores y trabajadoras dieron mandato a FLAI-CGIL, UILA-UIL y
RSU, con solo 8 votos contrarios, para que “proclamen una paralización de
16 horas que se efectuarán en las próximas semanas para pedir a la compañía una
actitud diferente para resolver ese conflicto”, concluye el comunicado de las
organizaciones sindicales.
Según una nota de la
secretaría general de la UITA, “El deterioro de las relaciones
sindicato-empresa también es consecuencia del nivel, anormalmente elevado y
sistemático, de contratación externa en sectores clave de las operaciones de
matanza y procesamiento.
En los mataderos de
Castelvetro y Lodi –explica la nota– la mayoría de los trabajadores
en las plantas no están empleados directamente por Inalca, sino por
contratistas externos y trabajan junto a asalariados regulares, en condiciones
precarias de empleo y mucho más pobres, en contravención del convenio colectivo
nacional italiano para el sector agroalimentario.
Hasta ahora la dirección de
JBS-Inalca se ha negado a enfrentar esta situación que está creando una
profunda sensación de injusticia en el lugar de trabajo”.
JBS-Inalca (Gruppo
Cremonini)
El grupo brasileño
JBS,
el más grande productor de carne bovina en el mundo y
Cremonini SpA,
uno de los principales operadores europeos en el sector de la producción y
transformación de carne bovina,
firmaron una alianza que prevé la adquisición por parte de la transnacional
brasileña del 50 por ciento del
sector de producción del
Gruppo Cremonini (Inalca Spa y Montana Alimentari Spa), a
través de un aumento de capital en Inalca Spa (sociedad controlada por
Cremonini Spa).
Cremonini Spa,
con más de 7.600 trabajadores y una
faturación de 2.482.4 millones de euros en 2007, es líder en la producción de
carne bovina y productos derivados
(Montana), y en la comercialización y distribución de productos
alimentarios (MARR).
También está presente en el sector de la
restauración en los trenes y estaciones ferroviarias de Italia, así como en los
aeropuertos y autopistas (Chef Express)
JBS - Inalca Spa
opera en el
sector de carnes bovinas, embutidos y snack, con un total de 6 plantas en
Italia y 9 sucursales en el exterior. El sector de la producción cuenta con
2.500 trabajadores y trabajadoras (2007) y una facturación de 1.044.5 millones
de euros, de los cuales el 40 por ciento originado en el exterior.
|
