Brasil
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Souza Cruz
Es
posible la responsabilidad social
en áreas tercerizadas? |
Aún después de haber disminuido las áreas tercerizadas dentro
de la fábrica, la empresa Souza Cruz todavía actúa
con truculencia y falta de respeto con los
trabajadores de las empresas tercerizadas que
quedaron. Los absurdos más recientes fueron
patrocinados por DESTRE y por ENARPE.
En la empresa DESTRE, un ex funcionario había
recurrido a la Justicia para reclamar sus derechos.
Como la empresa precisaba de un testigo a su favor,
un jefe procuró un funcionario y le propuso que
atestiguara contra su ex compañero. El trabajador no
aceptó la propuesta de la empresa y afirmó que
prefería permanecer neutral en este asunto. Al día
siguiente, el jefe buscó nuevamente al mismo
trabajador y le preguntó si él no había cambiado de
opinión. Como el trabajador reafirmó que prefería
continuar neutral, fue inmediatamente despedido y
escuchó de su jefe una frase más o menos así:
“¿Entonces es así? Arregle sus cosas y se va; la
empresa Souza Cruz no lo quiere más aquí”.
Ya para los trabajadores de ENARPE, el día a día no
está siendo ni un poco confortable. Además de que
apenas tres personas tienen que hacer el trabajo de
seis, ellos obtuvieron una reducción en sus
salarios, con el argumento de que éstos habían sido
reajustados “erróneamente” el año anterior.
En consecuencia de casos como éste, es que hay personas que
no les gusta que el Ministerio de Trabajo interfiera
en las empresas que se dicen “políticamente
correctas”.
STI de Tabaco de Uberlândia - SINTRAF
7
de junio de 2006
