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“La Conferencia nos hizo sentir que ya no
estamos solos”
Sindicato de Nestlé Nicaragua
estrecha vínculos regionales |
La XIV
Conferencia Regional Latinoamericana de la UITA contó con la
presencia del recién afiliado Sindicato de Trabajadores de Productos
Lácteos SA (SINPROLAC). Una experiencia que su secretario general,
Félix Rizo, consideró muy enriquecedora y quiso compartir con Sirel
-¿Qué sensaciones le dejaron estos días de trabajo en
el marco de la Conferencia?
-Ha sido algo fenomenal y único en nuestros 33 años
de existencia como Sindicato. Desde que entramos en contacto con la
Rel-UITA hemos sentido su apoyo tangible, como por ejemplo
durante los momentos más difíciles de la negociación colectiva con
Productos Lácteos SA (PROLACSA-Nestlé).
El
secretario regional, Gerardo Iglesias, nos visitó en
Matagalpa, en el norte de Nicaragua, dándonos apoyo moral y
mostrándonos con hechos concretos la importancia de la
Federación Latinoamericana de Trabajadores de Nestlé. Sólo
así podemos enfrentar los desafíos que nos esperan.
Durante la Conferencia hemos vivido la misma
sensación: trabajadores y trabajadoras de todo el continente
latinoamericano reflexionando juntos, analizando, discutiendo,
buscando estrategias comunes. Si el capital se globaliza, también
nosotros los trabajadores debemos hacerlo.
-¿Cómo vivió el ambiente que se creó entre los más de
100 delegados de 15 países de América Latina?
-Fue muy bueno y nos hizo sentir que ya no estamos
solos. Hemos iniciado nuevas relaciones y conocido a muchos
compañeros con los que hemos intercambiado experiencias y
reflexiones.
Hemos tratado de profundizar la discusión acerca de
las principales problemáticas del sector lácteo y sus soluciones.
Hay una cadena de organizaciones con la que nos comprometimos a
brindarnos apoyo recíproco, y es algo nuevo que nunca antes habíamos
tenido.
-También pudo intercambiar impresiones con el
presidente de la Federación Latinoamericana de Trabajadores de
Nestlé (FELATRAN)...
-Fue muy importante poder conversar con el compañero
Melquíades de Araujo y estar en la discusión que se dio con
el gerente corporativo de Relaciones Laborales de Nestlé,
Enrique Rueda.
Uno de los temas más interesantes que surgieron en la
discusión fue la exigencia de los trabajadores latinoamericanos de
Nestlé de mejorar sus condiciones de trabajo y salariales. No
es posible que la empresa tenga exigencias de calidad de primer
mundo y salarios de cuarto mundo.
-¿De qué manera va a socializar esta experiencia?
-Vamos a convocar una Asamblea con todos los
trabajadores. Es importante comunicar a todos nuestros afiliados lo
que hemos vivido en la Conferencia, pero sobre todo explicar las
temáticas que se han discutido y el hecho de que somos parte de algo
importante y que, como dije, ya no estamos solos.
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