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Voces y Rostros
de la
XIV Conferencia (II)
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Rosecléia de Castro
CNTA
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Comenzamos
la XIV Conferencia Regional con gran entusiasmo y disposición para
aprender de otros compañeros y compañeras. Todo sindicalista debería
vivir este tipo de experiencia.
Para mí esta
primera jornada fue muy enriquecedora, me doy cuenta de que en la
unidad es más sencillo enfrentar los problemas; cuando los compartes
percibes que los países son diferentes, pero si las empresas son las
mismas, los problemas también.
Esta
instancia marca la base de próximos trabajos conjuntos entre las
organizaciones que formamos parte de la Rel-UITA.
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José Modelski
CONTAC
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Esta
es mi primera Conferencia de la Rel-UITA, y todavía estoy muy
enfocado en la temática que atañe a mi sector, el de Carnes, más
específicamente el avícola. La expectativa para esta XIV Conferencia
es sentar las bases para acciones futuras por sector.
En nuestro
taller, “Alimentación, Carne y Pesca”, el tema de la promoción de
una Norma Reguladora para el sector frigorífico (NR), que
impulsamos junto a la UITA, fue el eje del debate. La
cuestión de la salud y las prácticas antisindicales de las empresas
fueron puntos en común entre los participantes.
El trabajo
que viene realizando la UITA en relación a las condiciones de
trabajo en la industria frigorífica es sumamente importante. Cada
vez las empresas cuidan más su imagen hacia el exterior, y el temor
a verse expuestas en sus malas prácticas lleva a que las condiciones
de negociación sean favorables para los trabajadores y trabajadoras.
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Moacyr Roberto Tesch
CONTRATUH
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Nuestra
organización confía en la unidad del movimiento sindical y en la
solidaridad de clase.
Si no
trabajamos con propuestas unificadas que congreguen todas las ramas
de actividad, los grandes empresarios terminan imponiéndose.
La consigna
es globalizar las conquistas, y es por eso que hemos venido a
participar en esta Conferencia, confiados en que la unidad de acción
es el camino.
En el taller
de HRCT -del cual participó la delegación de CONTRATUH
en carácter de invitada- los problemas tratados y que son
recurrentes en los diferentes países fueron: la tercerización, los
bajos salarios en relación con la cantidad de horas laboradas, el
bajo índice de trabajadores organizados, entre otros.
Esta también
es una instancia de evaluación para nuestra Confederación, porque en
pocos días realizaremos una reunión con la directiva de nuestra
organización, donde platearemos la afiliación a la UITA, que
confío se dará todavía este año.
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