Con éste son tres los despidos
de dirigentes desde la formación del sindicato en febrero de este año. Lo más
indignante de esta política de Calvo Conservas es que ni siquiera intenta
disimular el trasfondo antisindical de los mismos. El pasado 29 de
marzo,
Roberto Carlos
Hernández,
secretario de Relaciones y Asistencia Social de la Seccional de la transnacional
española, fue despedido por el gerente de Recursos Humanos, Eduardo Meléndez,
con el argumento de que es “rebelde”.
Hernández
es uno de los afiliados más activos en la organización y sus compañeros y
compañeras decidieron elegirle para un cargo en la Junta Directiva de la
Seccional. Los documentos de la asamblea de elección extraordinaria fueron
presentados el 28 de marzo al Ministerio de Trabajo y Previsión Social y,
“coincidentemente”, le despidieron al día siguiente.
El hecho de que
Roberto Hernández sea directivo sindical no resultó un impedimento para
su despido por parte de la gerencia de la empresa, y teniendo en cuenta los
últimos acontecimientos se podría decir que en realidad fue ése el motivo de su
despido. Con esta nueva medida Calvo Conservas incrementa su hostilidad
antisindical.
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En El Salvador,
Gilberto
Ernesto García
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Rel-UITA
2 de abril de 2007 |
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