-¿Cómo evaluaron ustedes este comportamiento?

-Entendemos que fue un desplante hacia la delegación de CCOO y hacia el sindicato local, porque a pesar de que se hicieron todas las gestiones en tiempo y forma, ha resultado imposible dialogar con una persona tan esquiva. Quiero destacar que quien solicitó la entrevista fue el compañero Josu Onaindi, no sólo secretario general de CCOO de Euskadi, sino también integrante del Directorio Nacional de esta central española.

-¿Cuál fue la reacción del compañero Onaindi?

-El comentario público que él hizo ante la prensa que estaba cubriendo su visita fue que estaba completamente sorprendido, sobre todo por el doble estándar o la dualidad de criterios que usa esta transnacional que en España se comporta de una manera y aquí de otra totalmente distinta. Tras la sorpresa, Josu agregó que, finalmente, es coherente que esto ocurra en un país en el cual la institucionalidad laboral es muy débil, es apenas cosmética, y donde el gobierno no hace nada por fortalecer esa institucionalidad.

-¿Cuál es la reacción de los sindicatos españoles?

-CCOO y UGT se han involucrado en esta lucha. Ambas suscribieron una carta muy expresiva dirigida a las autoridades del Grupo Calvo en España. Esperamos que esta colaboración se profundice porque es lo que la situación está reclamando.

-¿Cómo es el ánimo en el Sindicato local?

-Es destacable que a pesar de los tres despidos recientes, los trabajadores y trabajadoras se siguen afiliando al Sindicato, en un incremento pausado pero constante. Lo que se espera es que esta resistencia que están llevando adelante dentro de la fábrica sea correspondida por una acción más fuerte del movimiento sindical internacional. Tenemos confianza en que juntos se podrá hacer prevalecer la justicia y la plena vigencia de los derechos sindicales.