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Montevideo, 5 de julio de 2007
Príncipe de Asturias
Don
Felipe de Borbón y Grecia
Madrid
E s p a ñ a
Su
Alteza Real:
El que
suscribe, se dirige a usted en nombre de la UITA y sus 365
organizaciones afiliadas en 122 países, a los efectos de
informarle de la situación existente en la empresa Calvo
Conservas El Salvador S.A. de C.V., filial del Grupo
Calvo de España.
En
mayo de 2006 usted visitó El Salvador con motivo de la firma
de un acuerdo entre el Banco Centroamericano de Integración
Económica y España, y aprovechó la oportunidad para visitar
junto al Presidente, Antonio Saca González, las plantas
procesadoras de atún de Calvo Conservas ubicadas en el
puerto de La Unión. En esa época, el Grupo Calvo había
anunciado que estaba considerando clausurar sus inversiones
en El Salvador, debido a que este país no había ratificado
cuatro convenios internacionales de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT) los que constituyen un
requisito imprescindible para acceder al Sistema
Generalizado de Preferencias plus (SGPp) de la Unión
Europea, que permite exportar a esa comunidad con arancel
cero.
Finalmente, en agosto de 2006 la Asamblea Legislativa de El
Salvador ratificó los mencionados convenios y nos alegramos
al imaginarnos que se continuaría trabajando normalmente -un
mes antes Calvo había despedido a 600 trabajadores- en una
zona caracterizada por el altísimo desempleo. Dedujimos que
su presencia había resultado decisiva en la búsqueda de una
solución y que, lograda ésta, junto al mantenimiento del
empleo también se garantizaban las inversiones de los
empresarios españoles, todo lo cual nos pareció bien.
Lamentablemente nos equivocamos. Dos de aquellos convenios
de la OIT cuya ratificación tanto reclamaba la empresa Calvo
-números 87 y 98- se refieren al derecho de libertad
sindical y de negociación colectiva, pero cuando los
trabajadores pretendieron ponerlos en práctica su existencia
fue ignorada y los dirigentes sindicales despedidos. A
partir de ahí, la empresa inició una verdadera escalada de
medidas antisindicales que llevaron a que las organizaciones
sindicales salvadoreñas, apoyadas por nuestra Internacional,
presentaran el pasado junio una queja ante la OIT,
registrada como “caso 2571”. Mientras tanto, Calvo Conservas
continúa con sus prácticas antisindicales utilizando métodos
que no se atrevería a emplear en España. En los últimos días
un buen número de trabajadoras y trabajadores se han visto
obligados, con la amenaza de que una negativa tendría graves
consecuencias, a someterse a pruebas poligráficas.
Por
todo lo anterior y tomando en cuenta su interés por Calvo
Conservas, solicito a usted utilizar su influencia a los
efectos que la mencionada empresa corrija su actitud y
acepte mantener una política laboral basada en normas
internacionalmente aceptadas, para ello le bastaría con
adoptar cinco elementales medidas, a saber:
- La
restitución a sus puestos habituales de trabajo de los
directivos sindicales y de la fundadora del sindicato
despedidos ilegalmente, así como el pago de los salarios
caídos desde la fecha de los despidos.
-
Desistimiento de los juicios iniciados contra los directivos
sindicales.
- Cese
de las acciones de intimidación en contra de los
trabajadores, por considerarlas violatorias de los convenios
internacionales de la OIT recientemente ratificados por el
país.
-
Establecimiento inmediato de una instancia de diálogo entre
la empresa y el sindicato para tratar los problemas
laborales existentes, creando las condiciones necesarias
para el inicio de negociaciones que culminen en un contrato
colectivo de trabajo.
- Cese
de las maniobras emprendidas por la empresa destinadas al
reconocimiento de un sindicato patronal (el ministro de
Trabajo confirmó que un grupo de “trabajadores”, donde
supervisores y jefes figuran como directivos sindicales,
ingresó una solicitud para que se reconozca la existencia de
un sindicato “blanco”) lo cual también viola lo dispuesto en
los citados convenios de la OIT.
Sin
otro particular y quedando a sus órdenes para cualquier
información complementaria, le transmito el testimonio de mi
más alta consideración.
Gerardo Iglesias
Secretario Regional UITA
C/c:
OIT / Comisiones Obreras (CCOO) / Unión General
de Trabajadores (UGT) / SGTIPAC /
FESTSSABHARA / CSTS / CEAL / UITA-Ginebra
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