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Cargill desconoce convenios
y viola el derecho de huelga |
La
empresa Cargill es
conocida a nivel mundial como una de las más importantes en el conjunto de
las trasnacionales y, particularmente, en el manejo, y control, de
diferentes rubros de la agricultura. En Brasil, previendo una posición
ventajosa del país ante la crisis provocada por la gripe aviar,
Cargill ha ampliado sus
intereses a la industria avícola. Sin embargo, un elemento central de su
estrategia parece estar constituido por el desconocimiento sistemático de
los derechos de sus trabajadores y trabajadoras.
Siguiendo esa previsión, entonces,
Cargill compró una planta avícola en la ciudad de Jaraguá do
Sul, pero no parece estar dispuesta a cumplir con los convenios que los
sindicatos han acordado con las demás empresas del sector a nivel estadual.
Sirel se comunicó con Siderlei Oliveira, presidente de la Confederación
Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Alimentación,
CONTAC, quien expresó:
“Esta es una empresa oportunista, se
desplaza rápidamente hacia aquellos rubros en los que considera que puede
obtener más ganancias de inmediato, y comienza a aplicar una política que
perjudica a las trabajadoras y trabajadores, pero también a las demás
industrias del sector”.
En
este caso, la empresa se niega a cumplir con los acuerdos establecidos entre
el sindicato y la industria avícola, lo que ha generado el rechazo unánime
de sus trabajadores. Agregó Siderlei de Oliveira que
“como los trabajadores paralizaron la
planta, la empresa ha comenzado a contratar otros trabajadores para realizar
las tareas”.
Estas actitudes antisindicales y de desconocimiento de los más elementales
derechos de sus empleados, no han hecho más que incrementar el rechazo de
diversas organizaciones a estas políticas de una empresa que se ubica entre
las más poderosas de todo el mundo.
Ariel Celiberti
© Rel-UITA
9 de diciembre de 2005
