Apenas diez meses después de haber abierto sus puertas, y a pesar de las ganancias que venía registrando, el Casino Domínico ubicado en la provincia de Higuey, a 200 kilómetros al este de Santo Domingo, cerró sus puertas de forma sorpresiva. En el trasfondo se configura una acción de represión contra el sindicato recién constituido. Sirel dialogó con Brasil Aguirre, presidente del Comité Gestor del Sindicato de Trabajadores de Casino Domínico (SITRACADOM).

-¿Cuándo comenzaste a trabajar en Casino Domínico?

-Trabajé en el Casino Domínico unos 16 meses. Antes de que abriera al público y entrené al personal nuevo que ingresaba.

-¿Cuándo fundaron el Sindicato?

-El 8 de septiembre nos constituimos como Comité Gestor del Sindicato de Trabajadores de Casino Domínico (SITRACADOM). Presentamos todos los documentos como lo requiere la ley dominicana, y apenas dos días después, el 10 de septiembre, fuimos despedidos los tres integrantes del Comité Gestor. Los que quedaron trabajando fueron víctimas de todo tipo de presiones y chantajes, como exigirles que firmaran un documento acusándonos de haber falsificado sus firmas en la solicitud de personería. Les prometieron aumentos si renunciaban a la organización y desarrollaron una campaña de descalificación personal contra nosotros tres. Pero afortunadamente, los despedidos hemos recibido un gran apoyo de los compañeros y compañeras.

-¿No han tenido contactos con la empresa o con el Ministerio de Trabajo?

-Iniciamos una querella en el Ministerio donde un funcionario nos aclaró que siendo integrantes del Comité Gestor del Sindicato no nos pueden despedir, y por tanto los licenciamientos son nulos. Y ocurrió que estando nosotros allí, apareció la gerente de Recursos Humanos del Casino, María Pérez. El funcionario la hizo llamar a su despacho, pero cuando ella nos vio dijo que debía comprar una tarjeta de teléfono móvil y enseguida regresaba, pero nunca volvió. Fuimos hasta el Casino con un inspector de Trabajo, pero la señora no quiso recibir al inspector, quien labró un acta de infracción y le dejó una copia. La empresa se niega a que entremos porque quiere destruir al sindicato.

-Y ahora cerraron el Casino…

-Cerraron supuestamente por tres meses, la gente está sin trabajar desde el 22 de octubre y les pagaron apenas seis días. La empresa alega falta de fondos. La ley dominicana permite que las empresas, en acuerdo con la Secretaría de Trabajo, cierren tres meses al año, pero la Secretaría aún no dio su fallo. Mientras yo estaba trabajando sabíamos que sólo en el área de juegos la empresa estaba ganando casi dos millones de dólares mensuales, sin contar los slots y demás servicios. Pero es claro que la intención de ellos es quebrar el sindicato. Tienen la esperanza de que en estos meses la gente encuentre otros empleos y renuncie a trabajar con ellos. Tan claro está, que el día que cerraron los despidieron a todos diciéndoles: “¡Miren qué linda Navidad van a pasar ustedes ahora gracias a Brasil y al sindicato!”.

-¿Cuántos empleados hay en Casino Domínico?

-En promedio éramos 160 personas, de las cuales un 65 por ciento son mujeres y no menos de diez están embarazadas.

-¿Hubo una audiencia conciliatoria?

-Antes de eso nos mandaron un funcionario judicial con el dinero de nuestras prestaciones, pero nosotros lo rechazamos, porque a pesar de que estamos en condiciones económicas difíciles, no queremos aceptar este despido ilegal e injusto. El jueves 30 hubo una audiencia, a la que asistieron los abogados de la empresa y a nosotros nos estaban apoyando Alberto Barrow, de la UNI y Wilson Montero, del SITRAUC, pero ellos solamente dijeron que no habrá conciliación. La audiencia se trasladó al 14 de enero de 2009. Ahora la presión está en la Secretaría de Trabajo que tiene 15 días para decidir si acepta o rechaza el cierre del Casino.

Sirel dialogó también sobre este caso con Wilson Montero, presidente del Sindicato de Trabajadores de Unilever Caribe SA (SITRAUC).

-¿Tu participaste en la audiencia de conciliación?

-Sí, pero fue muy breve porque la empresa se negó a conciliar. Pero parece claro que la intención es destruir este sindicato que recién iniciaba su camino. Han cerrado las puertas y les deben dinero a los trabajadores y trabajadoras. La Secretaría debe decidir si acepta el cierre del Casino, y en ese caso, deberá establecer las pautas de reanudación de la actividad. Normalmente, en estos casos se conmina a las patronales a retomar a los trabajadores suspendidos por el cierre. Claro que quizás algunos o muchos ya estarán trabajando en otro lado, ya que aquí comienza la temporada alta. Es así que esperan deshacerse de la mayor parte del personal y con ellos del sindicato.

-¿No hay seguro de desempleo?

-No, aquí no tenemos ese beneficio, así que la gente queda en la calle, y entre ellos hay varias mujeres embarazadas y otras en licencia por maternidad reciente.