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El
representante de comercio exterior de Estados Unidos, Ron Kirk, anunció la
decisión del gobierno norteamericano de pedir la creación de un panel de
arbitraje, para tratar de resolver la queja impulsada por organizaciones
sindicales guatemaltecas y estadounidenses, por las repetidas violaciones a los
derechos laborales y sindicales en el país, en el marco del Tratado de Libre
Comercio suscrito por EE.UU. con Centroamérica y República Dominicana (CAFTA-DR).
En abril de
2008, la AFL-CIO y seis organizaciones laborales guatemaltecas, entre
ellas nuestra afiliadas el Sindicato de Trabajadores Bananeros de Izabal (SITRABI)
y la
Federación Sindical de Trabajadores de la Alimentación y Similares (FESTRAS),
presentaron una queja bajo los mecanismos previstos por el CAFTA-DR.
En la demanda alegaron que
Guatemala no cumplía con diferentes compromisos laborales asumidos al momento de
firmar el acuerdo comercial.
“Con AFL-CIO
coordinamos una demanda en el marco de la normativa que regula el CAFTA-DR,
documentando de manera detallada varios casos de violación a los derechos
laborales y sindicales en nuestro país, sobre todo en el sector textil de las
maquilas y en las bananeras”, dijo a Sirel, David Morales,
secretario general de la FESTRAS.
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Se sienta importante
precedente en el marco del CAFTA-DR. |
Después de
revisar la queja y realizar un examen minucioso sobre el cumplimiento de
Guatemala de sus obligaciones previstas por el artículo 16 del CAFTA-DR,
el gobierno
estadounidense publicó un reporte en el que señaló “debilidades significativas”
en la aplicación de las leyes laborales.
Entre julio de
2010 y junio de 2011, Estados Unidos
solicitó consultas formales
a Guatemala para tratar el caso y una reunión de la Comisión de Tratado
de Libre Comercio, con el objetivo de buscar un acuerdo sobre un adecuado plan
de aplicación de la legislación laboral en el país. Sin embargo, “esos esfuerzos
no alcanzaron éxito”, señaló el representante de comercio exterior
estadounidense, Ron Kirk.
“Han pasado más
de tres años desde que presentamos la demanda ̶ señala Morales ̶ y el
gobierno de Estados Unidos le dio lugar y ahora decidió pedir el
arbitraje. Es la primera
vez que eso ocurre en materia laboral y se está sentando un precedente
histórico, que hasta podría concluir con una fuerte sanción en contra del
gobierno guatemalteco.
Para FESTRAS
y para nuestras organizaciones afiliadas es un resultado muy importante, porque
va a fortalecer la lucha para la defensa de los derechos laborales y sindicales
en el país y lanza un mensaje muy claro al Estado y a las empresas nacionales y
transnacionales que operan en Guatemala”, concluyó el dirigente.
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