|
El pasado lunes 23, la compañía cervecera, propiedad del grupo japonés Kirin
Holdings, acercó al Sindicato una nueva propuesta que abarca algunos puntos del
pliego de reclamo de los trabajadores, que ya fueron resueltos.
En
diálogo con Sirel, Marcos Araújo, presidente del Sindicato de
Trabajadores de la Industria de la Alimentación de Campinas (SITAC),
señaló que se alcanzó un acuerdo con la empresa en lo que refiere a la
Participación en los Lucros y Resultados (PLR).
Según el dirigente “se gestionó también la creación de una Comisión Negociadora
que contará con la participación de representantes de los trabajadores y de la
empresa para dar continuidad a las negociaciones de los puntos que quedaron
pendientes como la canasta básica y el desayuno que será ofrecido por la
compañía.
Actualmente los trabajadores están evaluando -continuó Araújo- si
llegarán antes de su horario para incorporar este beneficio o cómo se gestionará
el mismo.
Consultado acerca del cambio de actitud de la compañía, que a principios de mes
se negaba a negociar con el Sindicato, Araújo dijo: “fue fundamental la
nota que la Rel-UITA envió a la gerencia de la compañía instándola a
sentarse a negociar de buena fe y a escuchar al Sindicato.
Personalmente considero que el cambio de actitud vino por ese motivo ya que este
tipo de compañías no les gusta ver su imagen expuesta públicamente y mucho menos
a nivel internacional”.
Para el
dirigente, si bien todavía no se firmaron todas las cláusulas del Convenio
Colectivo para el período 2012, considera que la negociación va por buen camino
y se llegará a una solución negociada de manera amigable y en el corto plazo.
|
