El pasado 28 de junio, la Federación Unitaria de Trabajadores de la Alimentación, el Turismo, Servicios y Conexos de Nicaragua (FUTATSCON) llevó a cabo su 2do. Congreso Extraordinario, durante el cual se analizó lo desarrollado en los últimos años, se plantearon los ejes de trabajo para el futuro y se

eligieron nuevas autoridades.

“Analizamos a fondo el trabajo realizado, sobre todo acerca de temas muy importantes como la tercerización, la formación técnico-profesional de los trabajadores y trabajadoras, y el apoyo brindado a las organizaciones afiliadas. Concluimos que el balance es muy positivo”, dijo a Sirel, Marcial Cabrera, secretario general de FUTATSCON.

“Crecimos, contamos con más sindicatos y multiplicamos el número de trabajadores afiliados. En 2006, cuando realizamos nuestro primer Congreso Extraordinario, solo participaron siete sindicatos en representación de unos 1.500 trabajadores. Hoy tenemos a 19 sindicatos afiliados que representan a 5.183 trabajadores y trabajadoras. Doce de estas organizaciones ya firmaron un Convenio Colectivo con sus respectivas empresas.

Además, contamos con 14 Comisiones Mixtas y hay 189 dirigentes sindicales que integran las juntas directivas de las organizaciones afiliadas, 43 de los cuales son jóvenes y 37 son mujeres”, afirmó Cabrera.

El sector donde FUTATSCON está más presente es el de Bebidas, mientras que Turismo se perfila como el sector con más margen de crecimiento sindical futuro.

“Por primera vez en la historia de Nicaragua logramos conformar un Sindicato de este sector en la ciudad de Granada, y estamos trabajando para conformar otro en San Juan del Sur, una de las localidades más turísticas del país.

Creemos que las perspectivas de crecimiento sindical para nuestra Federación son muy buenas, y vamos a hacer el esfuerzo necesario para seguir impulsando el trabajo iniciado hace años”, explicó el secretario general de FUTATSCON.

Reforma Seguridad Social

Otro de los temas más debatidos en este Congreso, fue el de la reforma a la Ley de Seguridad Social, impulsada recientemente por el Fondo Monetario Internacional (FMI) y el gobierno.

“En Nicaragua están impulsando una drástica reforma de la Seguridad Social que pretende duplicar el número de cotizaciones necesario para recibir una pensión -de 750 a 1.500 semanas- y elevar la edad de jubilación de 60 a 65 años.

Es una propuesta descabellada porque no toma en cuenta la realidad laboral del país, donde la mayoría de la gente tiene trabajos informales, precarios y temporales. De esta forma, serán muy pocos los trabajadores que lograrán jubilarse”, aseveró Cabrera.

Ante esta situación, FUTATSCON y otras organizaciones sindicales presentarán una propuesta de reforma a la Ley de Seguridad Social que no sea “un tiro de gracia para los trabajadores y trabajadoras”.