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En el marco
del VIII Congreso de la CONTRATUH, se firmó un Convenio de Cooperación con la
Unión de Trabajadores Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina, la
Rel-UITA y la citada Confederación.
A Brasil
llegan 5,4 millones de turistas anualmente, y ese número se incrementará en los
próximos años con la celebración de la
IX edición de la
Copa
FIFA
Confederaciones
en 2013, la Copa Mundial de la FIFA
2014 y los
XXXI
Juegos Olímpicos en 2016.
Según
el Ministerio del Deporte, la Copa del Mundo va a generar 330 mil empleos
permanentes y 380 temporales, y será una puerta de entrada al mundo del trabajo
para muchos jóvenes.
Brasil
está promocionando fuertemente las diferentes formas de turismo que el país
ofrece: turismo de playa, turismo rural, eco-turismo y turismo en salud.
Asimismo, el protagonismo político que ostenta el país lo ha convertido en el
punto de encuentro de importantes congresos de carácter político y económico.
Obviamente, el turismo en Brasil será un factor importante en la generación de
puestos de trabajo, y desde la Confederación Nacional de Trabajadores del
Turismo y la Hospitalidad (CONTRATUH) se está incidiendo para que el crecimiento
de la actividad se enmarque en criterios de desarrollo sustentable y el Trabajo
Decente.
Como lo ha manifestado con claridad la directora de la OIT para
América Latina y el Caribe, Elizabeth Tinoco, “No solo se
trata del volumen de empleo generado, sino que se debe mirar también la calidad
del mismo. Al generar empleo y trabajo decente, el turismo es una herramienta de
inclusión social y desarrollo socioeconómico sustentable, de lucha contra la
pobreza y la desigualdad que, como sabemos, son dos problemas persistentes en
nuestra región".
Un gran desafío de la Confederación pasa por la capacitación de sus dirigentes,
con el objetivo de interactuar de manera eficiente en los diferentes espacios de
toma de decisión, tanto a nivel nacional como estadual y municipal para llevar
adelante una agenda de Trabajo Decente y Diálogo Social.
Las organizaciones que suscriben el presente Convenio se comprometen en:
1.
Diseñar un
Plan de Capacitación
para la dirigencia de
CONTRATUH
sobre Turismo y Trabajo Decente
2.
Articular capacidades y recursos para la implementación de
espacios de formación y canales de información
on line
3.
Socializar la experiencia de
UTHGRA
en lo organizativo,
diálogo social y negociación colectiva
4.
Impulsar
políticas públicas
en favor del Trabajo Decente y el Turismo Sustentable
Esta iniciativa contó con la adhesión unánime de todos los delegados y delegados
participantes del VIII Congreso de la
CONTRATUH.
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