Vista general del público en el Foro

 

El pasado 30 de mayo el auditorio del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) fue colmado por la presencia de representantes de gobiernos locales y departamentales, voceros de empresas bananeras, organizaciones sociales, estudiantiles, sindicales y la Rel-UITA

 

 

 

En este Foro, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Agropecuaria (SINTRAINAGRO) presentó un documento de evaluación y propuesta sobre la profunda crisis que atraviesa el sector bananero y platanero ante la devaluación del dólar, además de la decisión gubernamental de promover megaproyectos de cultivo de palma africana para la producción de agrocombustibles.

 

Las exposiciones de Rel-UITA y la Asociación de Bananeros de Colombia (AUGURA), confirmaron las denuncias de SINTRAINAGRO, UNAC y UITA respecto a la futura depredación de vastas zonas agrícolas productoras de alimentos, como son el banano y el plátano, para ser sustituidos por una producción que reduce fuertemente las fuentes de empleo y amenaza la soberanía alimentaria. Es clara la necesidad de construir un gran frente común para la defensa del empleo, la soberanía alimentaria y el desarrollo social, que involucre al conjunto de la sociedad y sus instituciones, especialmente organizaciones campesinas, indígenas y afrodescendientes, que están siendo desplazadas por dichos megaproyectos.

 

Se aplaudió la actitud y propuestas de los sindicatos, en defensa de los intereses fundamentales de los colombianos y se apoyó la convocatoria de SINTRAINAGRO, UNAC y UITA a este  foro con participación incluyente. Por su parte, el gremio bananero expresó su reconocimiento a través del doctor Roberto Hoyos, presidente de AUGURA (gremio bananero).

 

Aún frescas las conclusiones, empresarios bananeros normalmente utilitaristas de bonanzas y crisis, sin ningún reconocimiento sincero a la acción sindical, antes bien, exhibiendo una actitud cínica y sin escrúpulos, aplican una doble moral: Por un lado, para beneficiarse del proceso colectivo en marcha por la defensa de la producción bananera como generadora de empleo, y por otro, chantajean y presionan a los trabajadores y trabajadoras con la amenaza de pérdida de puestos de trabajo, para arrancarles renuncias a los derechos salariales y de prestaciones sociales consagrados en la Convención Colectiva de Trabajo y, por tanto, la violación a los derechos fundamentales de asociación y libertad sindical.

 

Un sinnúmero de veces, hemos sido testigos que AUGURA ha solicitado la gestión participativa de SINTRAINAGRO-UITA ante el gobierno nacional, e incluso en foros internacionales sobre banano, por ejemplo, cuando se dieron los grandes debates por el tema de incremento arancelario que determinó la Organización Mundial del Comercio, con la presión de la Unión Europea. Pero, cuando se trata de acciones repugnantes de algunos empresarios contra los derechos de trabajadores, trabajadoras y la organización sindical, se impone el silencio cómplice del gremio bananero.

 

En la actualidad, se procura poner en práctica las conclusiones adoptadas en el foro, pero a la vez SINTRAINAGRO, UITA y UNAC desarrollan una intensa labor ante el Ministro de la Protección Social para Asuntos Laborales, en procura de su intervención para que cesen la presión y el chantaje, por ejemplo, del empresario bananero Jaime Alberto Ortiz Franco, quien con la anuencia cómplice y permisiva  de funcionarios del Ministerio del Trabajo, continúa obligando a los trabajadores a firmar supuestas actas de renuncia a sus derechos salariales y convencionales.

 

En la reunión efectuada el 13 de junio de 2007 entre representantes de SINTRAINAGRO, UITA, UNAC y el Ministro para Asuntos Laborales, como casi siempre y ante las pruebas contundentes y documentales, el Ministerio se declaró perplejo y ofreció realizar una “investigación exhaustiva”. La funcionaria responsable a nivel nacional de investigación y vigilancia para el cumplimiento del deber de inspectores del trabajo, en una clara traición de su subconsciente, afirmó en la reunión: “A mí me informaron los empresarios de su actividad para hacer firmar actas de renuncias a derechos salariales y yo les dije: Dios quiera que el sindicato no reaccione porque podría denunciarlos ante un juez laboral”. Ahora, con este ejemplo, se podrá entender mejor cómo entre empresarios y funcionarios gubernamentales existe una sintonía plena que contribuye a la destrucción sindical y negociación colectiva, utilizando de manera obvia una doble moral.

En Bogotá, Luis Alejandro Pedraza © Rel-UITA 15 de junio de 2007