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Se acaba de
iniciar el proceso de la contratación directa de los corteros de caña en varios
ingenios. Es de anotar que en los ingenios Cauca y Providencia han
aceptado positivamente el hecho de que sea con contrato a término indefinido,
garantizando la estabilidad laboral.
En la
convención colectiva firmada con SINALCORTEROS hemos acordado que se
contratarán a todos los corteros sin ninguna discriminación conservando los
beneficios económicos acordados en la negociación de noviembre del año pasado,
donde se destacan beneficios extralegales como la prima de navidad, auxilio por
muerte, auxilio de nacimiento, auxilio para monturas y lentes, fondo rotatorio
para préstamos por calamidad doméstica, permisos remunerados por muerte de
familiares, fondo de vivienda, fondo de educación, y de gran importancia, el
reconocimiento del Sindicato y las garantías sindicales para ejercer el derecho
de organización de los trabajadores, en especial, el de la negociación
colectiva.
Contrasta
esta situación con la propuesta del ingenio Mayagüez que ofrece las
alternativas del contrato sindical, los contratistas o contrato directo con la
empresa a 6 meses, en resumen sin garantías para los corteros.
Tenemos
noticia que algunos ingenios quieren hacer propuestas y otros se
mantienen aferrados a la tercerización laboral y al oprobioso sistema de
contratistas, a pesar que la ley 1429 y el decreto 2025 prohíben expresamente a
las Cooperativas de Trabajo Asociado (CTA), so pena de cuantiosas
multas tanto para los patronos como para las cooperativas (entiéndase corteros
de caña).
Estos avances
son un reflejo de las portentosas luchas y movilizaciones hechas por los
corteros desde el primer paro en 2005 y luego en 2008, y la lucha de nuestra
Central Unitaria de Trabajadores (CUT) contra el Tratado de Libre Comercio (TLC),
que ha concitado la solidaridad de cientos de organizaciones en todo el mundo,
en especial de los sindicatos norteamericanos que se manifestaron por la NO
aprobación del Tratado en los Estados Unidos y, al mismo tiempo, presionó
al gobierno de Colombia para que se respetaran los derechos laborales y
sindicales.
El camino por
recorrer apenas empieza, es urgente y necesario que los corteros de los demás
ingenios se organicen y se sindicalicen para poder exigir a los patronos que se
termine con los servicios de las CTA, que el contrato del personal sea a
término indefinido, se respete la libertad sindical, la negociación colectiva y
las organizaciones sindicales tengan la representatividad de los trabajadores.
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