El acuerdo de un
nuevo convenio está en proceso, pero sólo tres puntos retardan la
culminación de las negociaciones desde hace más de dos meses. SIREL dialogó
sobre esta situación con Durán, secretario general del Sindicato de
Trabajadores de la Codal.
-¿Qué se está negociando con la empresa?
-Desde noviembre de 2005 estamos en un proceso de
negociación colectiva que se estancó el pasado 21 de diciembre. Estamos
empantanados en sólo tres puntos mientras ya acordamos otros 35.
-¿Qué es lo aprobado y qué es lo que falta
aprobar?
-Por ejemplo, estamos de acuerdo en que las horas
extras se paguen un 70% por encima de la hora normal, en el plan de
vivienda, en la fecha de vigencia del Convenio que regirá retroactivamente
al 1 de enero de 2006, en la entrega de útiles escolares para nuestros hijos
e hijas y uniformes para los trabajadores/as, entre otras cosas. No
avanzamos en la remuneración de la jornada nocturna que empieza a las 21
horas y termina a las 6 de la mañana por la cual estamos planteando un 25%
extra mientras la empresa quiere que permanezca el actual 15%. En el aspecto
salarial, estamos reclamando un 12% de aumento y
Nestlé Dominicana propone un
7%; y, finalmente, estamos planteando que se le otorgue tres días
suplementarios de vacaciones al personal con más de 20 años de trabajo en la
empresa, cosa que ellos rechazan. El punto más importante es el salarial,
porque a pesar de que según la estadística oficial la inflación pasada fue
del 7,4%, nosotros sabemos que en realidad superó el 15%. Esa es la realidad
que sentimos los trabajadores en nuestra vida cotidiana. Los combustibles,
por ejemplo, están aumentando constantemente, y tras ellos aumenta todo,
sobre todo los alimentos básicos del pueblo dominicano que son el arroz, los
frijoles y la carne.
-¿Cuál es el clima de la negociación?
-Es normal. No es tirante. Inclusive puedo decir
que ayer abrimos un camino de negociación por intermedio del gerente de
fábrica, a quien le hemos hecho llegar una propuesta que él trasladó a la
comisión negociadora. Tenemos esperanza de que en esta oportunidad podamos
culminar las negociaciones en los próximos 15 días.
Entrevista de Carlos
Amorín
© Rel-UITA
6 de marzo de 2006
