El gerente de fábrica Carlos Pappalardo,
responsable ya de 11 despidos
injustificados en 2003, declaró que “si fuera por mí
despediría a todos los trabajadores de ese departamento”.
Las víctimas del capricho del gerente fueron:
Luis Peralta Muñoz, operador bien calificado con
más de diez años de trabajo, y José Miguel Henríquez,
analista de línea con ocho años de antigüedad en la empresa.
Ramón Durán, secretario general del
Sindicato de Trabajadores de
la empresa de lácteos Codal-Nestlé (SITRACODAL)
afirmó a Rel-UITA
que “A este gerente sólo le interesa despedir trabajadores,
para tratar de ocultar los errores que cometen los
directivos de la empresa. Él pasa delante de cualquier
trabajador y ya comienza a alegar que ese trabajador no está
cumpliendo con sus tareas como corresponde y pretende marcarle una falta.
Ese estilo de dirección genera permanentes conflictos con el
sindicato y los trabajadores, obstaculizando el desarrollo
de la empresa. El sindicato ha estado permanentemente
abierto a discutir con la empresa los planteos sobre
producción, pero no podemos permanecer impasibles ante las
arbitrariedades”.
La movilización de
SITRACODAL-Nestlé
en la ciudad de San Francisco, provocó la intervención de la gobernadora de la región, quién
se reunió con el gerente de la firma sin lograr que la empresa
reviera su arbitraria actitud.
El Director Nacional de Trabajo, Washington González, convocó a una
reunión a la que el sindicato concurrirá dispuesto una vez
más a buscar soluciones y no permitir abusos por parte de este
gerente.
Ariel Celiberti
© Rel-UITA
24 de mayo de 2005
