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La
empresa SEATECH despidió a varios trabajadores reintegrados
por la justicia en octubre pasado, entre ellos a dos
miembros de la Directiva de la Unión Sindical de
Trabajadores de la Industria de la Alimentación (USTRIAL).
Sirel dialogó al respecto con Pedro Londoño, secretario
general del Sindicato, quien además comentó la reciente
visita de Guillermo Rivera, presidente de SINTRAINAGRO e
integrante del Comité Ejecutivo Latinoamericano de la UITA.
-¿Qué
ocurrió estas últimas semanas?
-Como regalo de Navidad, el 23 de diciembre SEATECH
despidió a diez compañeros. Esta semana pasada continuó
despidiendo a otros tres compañeros y ayer, martes 18,
licenciaron a dos integrantes de la Directiva del Sindicato,
Carmelo Nevado, fiscal, y Amauri Castro,
tesorero, que habían sido reintegrados por orden judicial en
octubre pasado.
SEATECH
confirma su falta de respeto al derecho de sindicalización
de los trabajadores. De los 42 reintegrados por orden de la
justicia hace tres meses, ya volvieron a despedir a 15
compañeros.
-¿Cómo
reaccionaron ustedes?
-Iniciamos ya en diciembre una acción de tutela reclamando el
derecho a la asociación, y ahora acudiremos nuevamente a la
justicia para exigir que la empresa cumpla y respete
efectivamente el mandato judicial de reintegro. También
enviamos una nota al Ministerio de Trabajo para que se
pronuncie sobre el caso, pero desgraciadamente de poco nos
sirve esta entidad a los trabajadores aquí en Colombia.
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De los 42
reintegrados por orden de la justicia hace tres
meses, ya volvieron a despedir a 15 compañeros |
-Han
recibido la visita de Guillermo Rivera…
-Nos ha visitado oportunamente el compañero Rivera,
presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la
Industria Agropecuaria (SINTRAINAGRO), quien
participó en nuestra Asamblea y posteriormente se reunió con
la Directiva en pleno.
Él nos trasmitió la solidaridad de todos los sindicatos del
país afiliados a la UITA, y en especial de
SINTRAINAGRO, una organización de mucho prestigio entre
los trabajadores de nuestro país por todo lo que ha luchado
y conseguido.
Los trabajadores bananeros han dejado 700 muertos en la
construcción de su herramienta de lucha y en defensa de sus
derechos. Para nosotros fue de gran importancia su presencia
en nuestra Asamblea, y más aún con su expreso anuncio de la
continuación del respaldo permanente de la UITA.
Establecimos con Guillermo Rivera un canal de
comunicación abierto en forma permanente y ya le hemos
comenzado a mandar información.
-¿Qué
resolvieron en esa Asamblea?
-Aprobamos un Pliego de Peticiones que tiene tres objetivos:
el primero es terminar con la masacre silenciosa que está
provocando esta empresa con el incremento de las
enfermedades profesionales, y estamos pidiendo medidas
concretas, un plan de salud ocupacional para que la gente no
se siga enfermando, y que se reintegre a muchas compañeras
enfermas que fueron despedidas y están en una situación
económica calamitosa.
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Para nosotros
fue de gran importancia la presencia de
Guillermo Rivera en nuestra Asamblea, y más aún
con su expreso anuncio de la continuación del
respaldo de la UITA |
La empresa no las quiere ver en el trabajo después de que las
explotó, las masacró y las dejó prácticamente inválidas,
afectadas por Lesiones por Esfuerzos Repetitivos (LER).
El segundo objetivo es
que no nos sigan tratando como trabajadores desechables, ya
que hay compañeros y compañeras que tienen más de 20 años de
labor y continúan siendo temporales. Hemos visto crecer esa
empresa, allí hemos dejado nuestro sudor y nuestra vida, y
hoy ni siquiera nos reconocen la antigüedad.
Finalmente, reclamamos estabilidad laboral, reconocimiento al
Sindicato y el reintegro de 38 compañeros que fueron
despedidos y no fueron aún restituidos por la justicia a sus
puestos de trabajo, así como el de los que acaban de ser
licenciados en las últimas semanas.
Este Pliego será presentado en el correr de esta semana ante
el Ministerio de Trabajo y la empresa SEATECH.
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