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Sindicato Nacional
de
Corteros de Caña
logra la vinculación laboral directa |
En 2005, con la
cascada de paros que, después de varias décadas, iniciaron los valerosos
corteros del ingenio del Cauca, se inició la resistencia contra el sistema de
contratistas, las Cooperativas de Trabajo Asociado (CTA) y los contratos
sindicales.
Alcanzando pequeños avances hacia la contratación directa, aprendimos que
tocaba organizarnos sindicalmente, aglutinar el gremio y prepararlo para
continuar enfrentando el abaratamiento de la mano de obra y la recolonización
imperialista. Así nació SINALCORTEROS.
Los empresarios no reconocieron el Sindicato. En 2008 nos fuimos a la huelga y
SINALCORTEROS fue la única organización de los huelguistas que comenzó a
tener reconocimiento y firmó el acuerdo con la empresa agroindustrial Incauca
SA y fue vocero legítimo en los procesos de negociación en 2009 en el
Ingenio Castilla. Luego, en 2010 nuevamente negociamos en Castilla,
Incauca y Providencia.
Elaboramos los Pliegos de Peticiones, los socializamos y logramos que los
directivos sindicales formaran parte de las comisiones negociadoras y que los
patronos aceptaran la presencia de los asesores de SINALCORTEROS. Nos
empeñamos en lograr que hubiese negociación colectiva y a pesar de lo atípico
de la situación avanzamos en nuestras reivindicaciones.
Desde 2008 al interior del movimiento cortero hubo debates acerca de la forma
organizativa más adecuada para reclamar las reivindicaciones del gremio,
discusión en la que siempre defendimos y promovimos el sindicalismo consecuente
frente a las Cooperativas de Trabajo Asociado como organizaciones para alcanzar
los fines propuestos.
Lo
que sigue es construir un Frente para
defender la producción y el trabajo
En busca de recursos que alivien la crisis económica que vive el imperio
norteamericano, el año pasado, se le impuso al país el acuerdo Obama-Santos,
como condición para la firma del TLC con Estados Unidos, especie de
taparrabos que pretende ocultar los mayores niveles de explotación, saqueo y
despojo a que estaremos sometidos la clase obrera y los colombianos en su
conjunto.
La producción agraria e industrial será aplastada por las mercancías y productos
desgravados de ese país y los puestos de trabajo que hoy mantenemos
desaparecerán, ese será el resultado final del TLC.
En este contexto hemos defendido la contratación colectiva, la estabilidad
laboral y los derechos sindicales. Es el marco de los acuerdos alcanzados en los
ingenios Cauca, Providencia y la negociación que adelantamos en otros, en tal
sentido hemos conseguido:
· Que fueran contratados todos los corteros sin ningún tipo de
discriminación. (reubicados, incapacitados, pasados de edad, etc.)
· Contrato directo a término indefinido
· Firma de la Convención Colectiva de trabajo que recogió y mejoró
los acuerdos firmados en 2010, los cuales como ya se dijo fueron cuidadosamente
preparados y socializados en su momento, igualmente logramos superar las
condiciones legales establecidas en el Código Sustantivo de Trabajo en materia
de estabilidad, garantías sindicales y auxilios extralegales
· Reconocimiento de SINALCORTEROS como representante legítimo
de los corteros
Desvirtuar estos avances es sectarismo y negar la lucha contra la intermediación
laboral. El logro de la contratación directa anima a tercerizados del Puerto en
Buenaventura y del sector salud y esperamos que así suceda con los corteros de
los demás ingenios, así como con los más de dos millones de colombianos
esclavizados por esta oprobiosa política.
Continuamos en el esfuerzo por sintonizar a los corteros con su nueva condición
de obreros legalmente contratados y amparados por una convención colectiva de
trabajo. Buscando que comprendan y asuman la responsabilidad de la construcción
de un amplio frente que libere el país de la dominación extranjera y logre
defender la soberanía nacional, la producción agrícola e industrial y el trabajo
como condiciones sin las cuales es imposible alcanzar la dignidad de la vida
para todos los compatriotas.
Rechazamos el uso del rumor, la intriga o el chantaje como métodos para dirimir
contradicciones. Exigimos a los empresarios azucareros y a sus funcionarios
respeto a la libertad de asociación y a la autonomía de nuestra organización
sindical y de las demás agremiaciones hermanas.
Llamamos al movimiento obrero y a los Vallecaucanos en general a brindar
solidaridad y respaldo a los corteros de las empresas Pichichi,
Central Castilla y Mayagüez que adelantan sus procesos de negociación
laboral.
Agradecemos la solidaridad y el acompañamiento recibido de la CUT, la
Rel-UITA, SINTRAINGRO y demás sectores sociales y políticos que se
han comprometido con la justeza de nuestras luchas y nos apoyan desde las
combativas paralizaciones de 2005.
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