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Denuncia Pública
El
Sindicato de Trabajadores del Instituto Nacional Agrario
(SITRAINA), frente a la represión sistemática de la que somos
objeto, por parte de la patronal del INA -que dirigen los
Revolucionarios de Unificación Democrática- denunciamos de
manera pública las acciones represivas, que consisten en lo
siguiente:
PRIMERO:
En función
de nuestra posición invariable de independencia política, económica
e ideológica del patrono; accionar que nos permite señalar y
denunciar que la actual administración del INA ha
priorizado sus políticas de trabajo en reprimir de manera
sistemática a los trabajadores y trabajadoras, para ello enumeramos
los hechos y acciones represivas:
1)
Despidos selectivos de trabajadores y trabajadoras que no se prestan
para apoyar el proyecto político del director;
2)
Despido de directivos sindicales, en su mayoría mujeres, protegidos
por el fuero sindical y en periodo de lactancia;
3)
Traslado de trabajadores y trabajadoras a otros centros de trabajo
sin respetar el procedimiento establecido en el Código del Trabajo y
Contratación Colectiva;
4)
Aplicación de un régimen de suspensiones arbitrarias e ilegales
hasta por ocho días en contra de los trabajadores .y trabajadoras;
5)
Deducciones del salario del trabajador y trabajadora sin la
autorización, en una flagrante violación a ley;
6)
Negación de permisos debidamente justificados por el trabajador.-
SEGUNDO:
La
patronal del INA en un acto mayúsculo de abuso de autoridad y
aprovechando el poder coyuntural en el marco de la alianza con el
Partido Nacional,
se niega a restituir la cuota Sindical, suspendida desde el mes de
agosto de 2011 y en una acción desesperada, por desarticular al
Sindicato, también nos está negando los permisos sindicales,
establecidos en el noveno Contrato Colectivo de Condiciones de
Trabajo, garantizados en los Convenios Internacionales y la
Constitución de la República.
TERCERO:
Aprovechamos para hacer del conocimiento de todos los trabajadores y
trabajadoras que en este momento estamos en el proceso de
negociación del décimo Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo,
en la Etapa de Mediación ante la Secretaría del
Trabajo y Seguridad Social. Es importante informar que hemos logrado
firmar un número de 31 cláusulas de un total de 75 que contiene
el pliego de peticiones. Asimismo debemos resaltar el hecho que este
proceso está caracterizado por la pretensión de la patronal de
desmejorar, disminuir y tergiversar los derechos laborales
garantizados en Convenios Internacionales, Constitución de la
República y desconociendo los preceptos legales de los artículos 3 y
60 del Código del Trabajo, en función de que no se puede pactar
un nuevo Contrato Colectivo desmejorando las condiciones económicas
y sociales ya existentes.
Sumado a
esto nos encontramos con las acciones dilatorias por parte de la
patronal con el objetivo de negarles a los trabajadores mejores
condiciones económicas y sociales.
CUARTO:
Frente al
escenario de represión, abuso de autoridad, politización y mal
manejo del presupuesto del INA. que se traduce en los
resultados de los ejes que señalamos: Políticas Agrarias
enmarcadas en más de lo mismo como es la titulación individual
masiva, quedando en la demagogia la perorata de privilegiar el
desarrollo en el sentido de mejorar las condiciones de vida de los
campesinos del sector Reformado; en la Parte Administrativa,
utilización del presupuesto para atender el proyecto político del
partido político del director, reiteramos las denuncias anteriores
que tienen relación con el excesivo gasto de viáticos, gasto
exagerado de combustible, contratación supernumeraria de activistas;
malas relaciones obrero patronales que se traducen en: represión
y persecución en contra de trabajadores y trabajadoras negándoles
los derechos y conquistas que se desprenden desde la gran huelga de
1954.
QUINTO:
Politización y sectarismo de la Institución
El
Director del INA ha iniciado la carrera política utilizando los
recursos del Instituto y poniendo en práctica actos represivos que
ha venido realizando de manera sistemática que se traducen en
despidos masivos de trabajadores (as) orientados en su gran mayoría
a mujeres que actualmente son directivas sindicales protegidas con
el fuero sindical y también compañeras en periodo de lactancia,
violentando la Constitución de La República, Convenios
Internacionales y el Código del Trabajo.
Percibimos que la prioridad de la actual Administración del INA es
el desarrollo del proyecto político con prácticas iguales al
tradicionalismo y no el compromiso con la ejecución de un verdadero
proceso de Reforma Agraria integral.
¡RESISTIMOS Y VENCEREMOS!
¡LOS
DERECHOS NO SE PIDEN DE RODILLAS!
¡SE
CONQUISTAN Y SE DEFIENDEN DE PIE!
Tegucigalpa, M.D.C. 29 de febrero de 2012
J.D.C. SITRAINA
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