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El 2º
Congreso de la Federación de Trabajadores de Empresas de Refecciones Colectivas
del Estado de São Paulo (FETERCESP), sesionó del 30 al 31 de mayo en Playa
Grande. La actividad marcó el avance de la Federación y su inserción en el campo
internacional.
El auditorio de la
Colonia de Vacaciones de la Federación de Empleados del Comercio estaba
atiborrado: 680 delegados y delegadas llegaron de varias ciudades del estado de
São Paulo. Resultó
destacada la altísima participación de jóvenes y mujeres que fueron cerca del 75
por ciento de la asistencia.
Para Paulo
Eduardo Ritz, ex presidente de la Federación, “este Congreso marca un avance
notorio en términos de la participación. El primer Congreso se realizó en estas
mismas instalaciones en 2006, éramos 300 delegados y sobraban sillas vacías por
doquier. Hoy, podemos decir, que no hay donde sentarse…¡Vamos bien!”, enfatizó
el dirigente.
El sector de
refecciones en São Paulo registra unos 80 mil trabajadores. La FETERCESP
cuenta con 11 sindicatos afiliados, que representan 50 mil trabajadores y
trabajadoras de 300 empresas.
Además de otras
resoluciones, el Congreso decidió por unanimidad dar el mayor respaldo a la
campaña salarial de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y
Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) y solicitar la
afiliación a la UITA, la cual será remitida en los próximos días a
Norberto Latorre, presidente del Comité Mundial del sector hotelero y
gastronómico de nuestra Internacional.
En la presidencia
de la Federación fue electo Carlos Alberto de Freitas, y también lo
fueron Paulo Eduardo Ritz como tesorero y Helena Henrique Guilherme
Alves dos Santos como secretaria de Relaciones Internacionales, entre
otras compañeras y compañeros que serán los responsables de la conducción hasta
2013.
Entre los
invitados destacamos a Neuza Barbosa de Lima, secretaria de la Mujer de
Fuerza Sindical y vicepresidenta del Comité Ejecutivo Latinoamericano de
la UITA, y Ortelio Palacio,
de la Secretaría
de Relaciones Internacionales de Fuerza Sindical.
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