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SINTRAINAGRO
SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES
DE LA INDUSTRIA AGROPECUARIA |
Comunicado
de Prensa
de la
Comisión Negociadora
La
Comisión
Negociadora del Sindicato Nacional de Trabajadores de
la Industria Agropecuaria Sintrainagro, y ante el
estado actual de la negociación colectiva que
llevamos a cabo con el Gremio Bananero de Urabá, nos
permitimos hacer las siguientes declaraciones:
1. El
Sindicato en representación de sus trabajadores,
presentó en el mes de febrero, un pliego de peticiones
al gremio bananero y una vez transcurridos y agotados
los términos legales, cerca de 16.000
trabajadores se encuentran en huelga.
2. Esta
huelga no ha sido un querer del Sindicato, pero ante
las pretensiones de los empresarios de desmejorar
condiciones y derechos ya adquiridos por los
trabajadores, es hoy la herramienta constitucional y
legal que nos queda.
3. Los
empresarios han expresado que el sector se encuentra
deprimido económicamente y que los costos laborales
son muy altos, esta afirmación no es compartida por
nosotros ya que existe un estudio económico realizado
por la Escuela Nacional Sindical en el cual se
reflejan las siguientes cifras “, en el sector
bananero en el 2003 los costos laborales fueron de
Ciento Sesenta y Tres Mil Ochocientos Cincuenta
Millones, representan solo un 19.2%, una vez
descontados todos los costos que deben asumir las
empresas se concluye en el estudio de la ENS que los
empresarios bananeros tuvieron en el año 2003 una
utilidad neta de Doscientos Cincuenta y Siete mil
cuatrocientos millones de pesos ”.
4. La
pretensión mayor de los empresarios es terminar el
sistema de contratación que esta pactado en la
convención, el cual no fue denunciado por los
trabajadores, al no ser objeto de denuncia no existe
obligación legal de tratar este tema en la
negociación, en el sistema de contratación esta
contenida la estabilidad laboral de los trabajadores y
la estabilidad económica de la zona de Urabá, con esta
pretensión de las empresas de realizar las labores
pagando el salario mínimo y realizar las labores con
contratistas, según el estudio realizado por la ENS
las empresas tendrían una disminución en los costos
laborales del 41.84% lo anterior significa que en
lugar de pagar Ciento
Sesenta y Tres Mil Ochocientos Cincuenta Millones
asumirían unos costos laborales de Noventa y Cinco mil
Trescientos Seis millones de pesos, pasando de una
utilidad de Doscientos Cincuenta y Siete mil
Cuatrocientos
millones de pesos a Trescientos
Setenta y
Dos
mil Cuatrocientos Treinta
y Tres
millones de pesos”. obteniendo con esto una utilidad
adicional de Ciento Quince mil treinta y tres millones
de pesos anuales. Lo
anterior se traduce en el desmejoro de la calidad de
vida de los trabajadores y de la población en general.
5. Actualmente
nos encontramos en huelga y la misma no ha incidido de
manera grave en los intereses económicos de las
empresas las cuales estuvieron precortando la fruta
antes que esta se iniciará.
6. Es
de rescatar que en la mesa de negociaciones durante 2
días estuvo el Dr.
DIEGO PALACIO Ministro de la Protección Social quien
al observar las diferencias de las partes propuso una
formula de arreglo la cual fue aceptada por el
Sindicato, pero no por los empresarios, como
consecuencia de lo anterior se distanciaron las
partes.
Por todo lo anterior hacemos un llamado
a todas las instituciones nacionales e
internacionales, al gobierno nacional para que rodeen
este proceso y se brinden las garantías necesarias
para que el mismo transcurra de manera pacifica.
Dado en
Medellín a los 1 días del mes de junio del 2004
SINTRAINAGRO
COMISIÓN NEGOCIADORA
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